Зміст
1. Текст ситуаційної (практичної) завдання № 1
. Текст ситуаційної (практичної) завдання № 2
. Тестова частина
Бібліографічний список
1. Текст ситуаційної (практичної) завдання № 1
За регіоном є такі дані (людина):
Складалося на обліку безробітних на початок года17672Поставлено на облік протягом года49030Снято з обліку за рік - всього у тому числі: -нашлі роботу (дохідні заняття) -направлено на професійне навчання -оформлено на дострокову пенсію -інші прічіни43156 29314 4803 1110 7929На кінець року Заявлена ??підприємствами та організаціями потреба в працівниках (число вакантних місць) 12123Среднеспісочная чисельність зайнятих у економіке653864
Визначте:
1) чисельність безробітних на кінець року;
2) рівень безробіття в регіоні;
) структури знятих з обліку;
) коефіцієнт напруженості на ринку праці;
) рівень вакансій.
Зробіть висновки.
Відповідь на задачу № 1
. Чисельність безробітних на кінець року: Для того щоб визначити чисельність безробітних на кінець року нам необхідно із суми скільки перебувало на обліку безробітних на початок року та поставлено на облік протягом року відняти кількість осіб, знятих з обліку за рік - всього, тобто
(17672 + 49030) - 43156=23546
. Рівень безробіття в регіоні:
Для визначення рівня безробіття (У б) в регіоні скористаємося формулою
У б=Ч б/Ч е.а.н. * 100%
Рівень безробіття - відношення безробітних до чисельності економічно активного населення.
У б=23546/653864=0,0360105 * 100%? 3,601%
. Структури знятих з обліку:
Структурна безробіття - безробіття, пов'язана з періодом пошуку роботи тими працівниками, чия спеціальність чи кваліфікація не дозволяють їм знайти необхідну роботу. Структурна безробіття пов'язане, таким чином, з невідповідністю попиту та пропозиції на робочу силу. Така невідповідність може існувати не тільки у видах робіт, але й меду регіонами країни.
Фрикційне безробіття - безробіття, що з короткотерміновим періодом, необхідним для пошуків нової роботи, у зв'язку з здобуття освіти, виходом із декретної відпустки, переїздом. З ростом добробуту фрикційна безробіття може зростати, а скорочення її можливо у міру поліпшення методів збору інформації про робочі місця, що, тим не менш, вимагає збільшення витрат.
. Коефіцієнт напруженості на ринку праці:
Формула для визначення:
До напр=Чисельність незайнятого населення/Кількість заявлених місць і вакансій
До напр=24546/12123=1,942
. Рівень вакансій.
Низький рівень при тому порівнянні, що на кінець року залишилося безробітних 23456 людина на відміну від кількості осіб безробітних на початок року 17672. Різниця безробітних майже в 1,5 рази.
Висновок
Чисельність безробітний на початок року більше ніж на кінець року. Якщо розглядати, що протягом року було поставлено на облік 49030 осіб, а на кінець року залишилося безробітних 23546 чоловік, то все одно не можна сказати про роботодавців, що безробітні люди сильно затребувані. А значити в організаціях і на підприємствах менше стала плинність кадрів.
. Текст ситуаційної (практичної) завдання № 2
За організації є такі дані:
Вид продукцііВипуск продукції, тис. едініцСебестоімость продукції, тис.руб.Цена за одиницю продукції, тис.руб.базісний періодтекущій періодбазісний періодтекущій періодбазісний періодтекущій періодАК - 46,16,95,14,95,85, 1СН - 63,63,438,537,939,538,0СМ - 91,41,818,517,420,619,2
Розрахуйте:
1. Індивідуальні та загальні показники витрат на карбованець випущеної продукції;
2. Зміна витрат на карбованець продукції в поточному періоді в порівнянні з базисним - всього і в тому числі внаслідок зміни:
а) собівартості одиниці продукції;
б) обсягу випущеної продукції;
в) цін на випущену продукцію.
Зробіть висновки.
Відповідь на задачу №2
. Індивідуальні та загальні показники витрат на карбованець випущеної продукції:
Обчислюється показник відношенням загальної суми витрат ...
