План
Введення
. Теоретичні основи управління фінансовою стійкістю комерційної організації
. 1 Сутність, зміст фінансової стійкості організації та фактори, що її визначають
. 2 Абсолютні і відносні показники, використовувані при оцінці фінансової стійкості організації
1.3 Управління фінансовою стійкістю, як складова фінансової політики організації
. Аналіз управління фінансовою стійкістю ТОВ «Партнер»
. 1 Загальна економічна характеристика ТОВ «Партнер»
. 2 Аналіз складу і структури майна організації та джерел його формування
. 3 Аналіз фінансової стійкості ТОВ «Партнер»
. 4 Аналіз рентабельності і ділової активності ТОВ «Партнер»
. Розробка пропозицій щодо вдосконалення управління фінансовою стійкістю ТОВ «Партнер»
. 1 Виявлення проблем на основі аналізу фінансової стійкості
обгрунтування вибору напрямку фінансової політики
. 2 Розробка рекомендацій і оцінка їхньої ефективності
Висновок
Бібліографічний список
ВСТУП
В умовах становлення соціально-орієнтованої ринкової економіки велику роль відіграє фінансова стійкість організації, яка стає важливим чинником перебудови господарського механізму і його успішного функціонування. Від фінансової стійкості окремо взятих суб'єктів господарювання залежить в кінцевому підсумку фінансова стабільність всієї країни. Як показує досвід економічної роботи, фінансова стійкість багатьох організацій в рамках наявних методик аналізу розкривається недостатньо достовірно і глибоко. Існуючі методики аналізу в основному обмежуються загальною оцінкою і динамікою фінансових показників і не дозволяють розкрити і вивчити первинні фактори, що впливають на формування фінансової стійкості суб'єктів господарювання, які суттєво відрізняються в різних галузях [15, c.47].
Різні автори пропонують різні методики аналізу фінансової стійкості. У зв'язку з цим виникає необхідність досліджувати дану тему для того, щоб знайти єдиний підхід до визначення показників для проведення аналізу фінансової стійкості. Від обраної методики аналізу буде залежати отримання певного числа основних параметрів, дають об'єктивну й обгрунтовану характеристику фінансових ресурсів організації та правильність прийняття управлінських рішень. Останнім часом якість проведення аналізу фінансового стану підприємств (організацій) помітно зросла. Вже не є рідкістю грамотно підготовлена ??аналітична записка, всебічно характеризує діяльність підприємства, визначальна основні проблеми підприємства та можливі шляхи ліквідації даних проблем [19, c.84].
Найбільш концентрованим показником, що відбиває ступінь безпеки вкладення коштів або налагодження ділового співробітництва, є фінансова стійкість комерційної організації, що відображає її здатність виконувати свої основні функції в мінливих умовах внутрішньої і зовнішньої бізнес - середовища. На відміну від інших характеристик діяльності підприємства, фінансова стійкість має ознаками комплексності та системності, тобто, по суті, включає в себе фінансові, економічні, техніко-технологічні, організаційні аспекти діяльності [10, c.54].
Однією з характеристик стабільного положення підприємства служить його фінансова стійкість. Фінансове становище підприємства вважається стійким, якщо воно покриває власними коштами не менше 50% фінансових ресурсів, необхідних для здійснення нормальної господарської діяльності, ефективно використовує фінансові ресурси, дотримується фінансову, кредитну та розрахункову дисципліну, іншими словами, є платоспроможним. Фінансове становище визначається на основі аналізу ліквідності та платоспроможності, а також оцінки фінансової стійкості.
Актуальність дипломної роботи пояснюється тим, що платоспроможність і фінансова стійкість є найважливішими характеристиками фінансово-економічної діяльності підприємства в умовах ринкової економіки. Якщо підприємство фінансово стійке, платоспроможне, воно має перевагу перед іншими підприємствами того ж профілю в залученні інвестицій, в отриманні кредитів, у виборі постачальників і в підборі кваліфікованих кадрів. Нарешті, воно не вступає в конфлікт з державою і суспільством, тому виплачує своєчасно платить податки в бюджет, внески до соціальних фондів, заробітну плату - робітникам і службовцям, дивіденди - акціонерам, а банкам гарантує повернення кредитів і сплату відсотків по них [25, c.142].
Метою дипломної роботи є розробка ефективної політики управління фінансової стійкості, а так само теоре...
