Зміст
Введення
1. Поняття і види організаційно-правових форм підприємств, передбачених Цивільним кодексом Російської Федерації
1.1 Поняття організаційно-правових форм підприємств
.2 Види організаційно-правових форм підприємств
2. Аналіз порівняльних переваг і недоліків організаційно-правових форм підприємств
Висновок
Список використаних джерел та літератури
Введення
Актуальність теми: Цивільним Кодексом РФ передбачені різні організації. Ці організації відрізняються один від одного за рядом параметрів, найбільш суттєві з яких відносяться до галузі управління ними (особливості прийняття управлінських рішень, порядок формування органів управління, міра відповідальності і т.д.). Практика показує, що перераховані відмінності вимагають вибіркового підходу до вибору організаційно-правових форм. З цього випливає, правильний вибір організаційно-правових форм є одним з напрямків підвищення ефективності виробництва. Максимальне використання переваг та послаблення недоліків - вирішальна умова для майбутнього всіх правових форм господарювання ». Слід зазначити, що розробки західних вчених у цій галузі не придатні для використання в Росії. Пояснюється це розходженням податкових систем, невідповідністю видів і характеристик організаційно-правових форм. Таким чином, обрана теми має важливе теоретичне і прикладне значення.
Мета роботи: провести аналіз порівняльних переваг і недоліків організаційно-правових форм підприємств, передбачених Цивільним кодексом Російської Федерації.
Завдання роботи:
вивчити поняття організаційно-правових форм підприємств,
вивчити види організаційно-правових форм підприємств, передбачених Цивільним кодексом Російської Федерації,
провести аналіз порівняльних переваг і недоліків організаційно-правових форм підприємств.
Об'єкт дослідження: організаційно-правові форми підприємств.
Предмет наукового аналізу: переваги та недоліки організаційно-правових форм підприємств.
Теоретична і практична значущість роботи: сьогодні практика потребує інформаційно-довідкових та методичних розробках, які допомогли б керівникам господарств: вивчити особливості організаційно-правових форм; здійснити об'єктивний вибір організаційно-правової форми. Основні ідеї та висновки курсової роботи, висновки та рекомендації можуть бути використані з метою надання практичної допомоги керівництву підприємств у вирішенні цих завдань.
1. Поняття і види організаційно-правових форм підприємств, передбачених Цивільним кодексом Російської Федерації
1.1 Поняття організаційно-правових форм підприємств
Підприємство - це самостійно господарюючий суб'єкт, створений (заснований) відповідно до чинного законодавства для виробництва продукції, виконання робіт або надання послуг з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку. Після державної реєстрації підприємство визнається юридичною особою і може брати участь у господарському обороті. Воно володіє наступними ознаками:
· підприємство повинно мати у своїй власності, господарському віданні або оперативному управлінні відокремлене майно;
· підприємство відповідає своїм майном за зобов'язаннями, які виникають у нього у взаєминах з кредиторами, в тому числі і перед бюджетом;
· підприємство виступає в господарському обороті від свого імені і має право укладати всі види цивільно-правових договорів з юридичними та фізичними особами;
· підприємство має право бути позивачем і відповідачем у суді;
· підприємство повинно мати самостійний баланс і своєчасно подавати встановлену державними органами звітність;
· підприємство повинно мати своє найменування, яке містить вказівку на його організаційно-правову форму. Підприємства можна класифікувати за багатьма ознаками:
· за призначенням готової продукції підприємства діляться на що виробляють засоби виробництва і виробляють предмети споживання;
· за ознакою технологічної спільності розрізняють підприємство з безперервним і дискретним процесами виробництва;
· за ознакою розмірів підприємства діляться на великі, середні і дрібні;
· по спеціалізацією і масштабами виробництва однотипної продукції підприємства діляться на спеціалізовані, диверсифікаційні і комбіновані.
· за типами виробничого процесу підприємства діляться на підприємства з одиничним типом виробництва, серійним, масовим...
