Зміст
Введення
. Кримінологічна характеристика особистості жінок злочинниць. Причини злочинності
. 1 Поняття особистості жінок вчинили злочини
. 2 Стан, динаміка і структура злочинності жінок
. 3 Причини злочинності
. 4 Вплив сімейного фактора на формування асоціальної поведінки у жінок
. Проблеми вчинення злочинів особами жіночої статі та їх попередження
. 1 Проблеми попередження злочинів неповнолітніми особами жіночої статі в сучасній Росії
. 2 Попередження жіночої злочинності
. 3 Заходи індивідуально-виховного впливу на осіб жіночої статі, які вчинили злочини
. 4 Громадські заходи попередження жіночої злочинності
Висновок
Глосарій
Список використаних джерел
Введення
В останні роки криміналізація жіночої половини людства йде більш інтенсивно, оскільки жінка в сучасному суспільстві стикається з безліччю проблем. Не впевненість в майбутньому безробіття, труднощі, пов'язані з отриманням освіти, падіння престижу ряду традиційних жіночих професій - неповний їх перелік. Все це негативно позначається на стані жіночої злочинності.
Перехід країни до ринкових відносин відкрив перед людьми нові можливості, але разом з тим і спорудив нові перешкоди. Для жінок, як для людей більш слабких, ці перешкоди виявилися паче не переборні, ніж для чоловіків.
Кримінологами доведено, що злочинність має поріг кількісного та якісного насичення, за яким вона з кримінологічної, правоохоронної проблеми може перетворитися на політичну, а в обстановці соціально-економічної кризи цей поріг може бути не настільки високим, на сучасному етапі дане питання набуває виняткову важливість. У нових соціально-економічних умовах суспільство має бути готовим до професійної боротьбі зі зростаючою злочинністю, до систематичної розробки та здійснення реалістичних програм з контролю над злочинними проявами у суворих рамках законності. Науковий підхід до дослідження такого складного соціального феномена, як злочинність, включає розгляд його конкретних сторін, до яких належить, зокрема жіноча злочинність, що відображає загальні закономірності злочинності та її змін. Вона виступає в якості підсистеми загальної злочинності і органічно з нею взаємопов'язана. У той же час жіноча злочинність володіє помітною специфікою, зумовленою не лише соціально-біологічною особливістю жінок, але і їх становищем у суспільстві, виконанням соціальних ролей.
Сучасна сім'я стикається з цілою низкою проблем, які породжені існуючої економічної системою, недосконалістю цивільного законодавства, безправністю людини і бюрократизмом державного апарату. Ці проблеми, природно, структуруються за основними функціями сім'ї: економічним, демографічним, соціально-психологічним і соціально - культурним. Потенціал сімейно-домашньої економіки розкривається сьогодні в умовах небувалого зростання цін, грошової інфляції і падіння середньої заробітної плати нижче рівня прожиткового мінімуму. В останні роки різко змінилася структура доходів сімей - в 2,5 рази збільшилися доходи від підприємницької діяльності, майже не змінився внесок соціальних виплат та допомоги. Загальновідомо, що матеріальний добробут є тією необхідною базою, на якій повинні будуватися відносини в сім'ї. Якщо ця база відсутня, то, як правило, належні відносини там зазвичай не складаються. Постійна потреба в чому-небудь формує підвищену тривожність, заздрість, штовхає на вчинення багатьох корисливих вчинків. Без підвищення рівня добробуту народу не слід всерйоз розраховувати на зниження злочинності взагалі і жіночої в тому числі.
Держава повинна вживати всіх відповідних заходів для ліквідації дискримінації щодо жінок, зокрема, в галузі зайнятості, з тим щоб забезпечити на основі рівності чоловіків і жінок рівні права, зокрема: право на працю - як невід'ємне право всіх людей; право на однакові можливості при найманні на роботу, в тому числі застосування однакових критеріїв вибору при найманні; право на вільний вибір професії чи роду роботи; право на просування по службі та гарантію зайнятості, а також на користування всіма пільгами і умовами роботи, на отримання професійної підготовки та перепідготовки, включаючи учнівство, професійну підготовку підвищеного рівня та регулярну перепідготовку; право на рівну винагороду, включаючи одержання пільг, на рівні умови щодо рівноцінної праці, а також на рівний підхід до оцінки якості роботи; право на соціальне забезпечення, зокрема, у разі відходу на пенсію, безробіття, хвороби, інвалідності, по старості та в інших випадка...
