Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Психологічні чинники соціальної бажаності

Реферат Психологічні чинники соціальної бажаності





МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ФЕДЕРАЦІЇ

НОВОСІБСРСКІЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГІЇ

В В В В 

Шіріпова Баірма Арсалановна

В В 

Психологічні фактори соціальної бажаності .

В 

Курсова робота

В В В 

Науковий керівник:

Федоров Олександр Олександрович

В В В В В В В В 

Новосибірськ 2005

В  Зміст

Введення

1. Соціальна бажаність як фактор поведінки

Поняття соціальної бажаності

Соціальна бажаність і особистісні риси

2. Емпіричне дослідження

2.1 Опис методик та процедура дослідження

Шкала соціальної бажаності Кроуна - Марлоу

Методики, спрямовані для дослідження особистісних рис

2.2 Перевірка надійності та валідності шкали Кроуна-Марлоу

2.2.1 Результати та Інтерпретація

Висновок

Література

Програми

В В  Введення

Актуальність дослідження. Розглядаючи поведінку людини, нам постійно необхідно враховувати той факт, що людина живе в суспільстві. Ми постійно протягом всього свого життя взаємодіємо з людьми. І існують факти, що свідчать про те, що люди іноді подають себе не такими, які вони насправді. І це частково обумовлено тим, що ми бажаємо отримати схвалення з боку оточуючих.

На даний момент, як нам відомо, дуже мало досліджень, присвячених проблемі соціальної бажаності. Таким чином, акцентуючи увагу на актуальності нашої курсової роботи, ми хотіли відзначити, що вона обумовлена ​​необхідністю проведенні емпіричних досліджень, що стосуються данно проблеми.

Даная курсова робота, отже, являє собою психологічне кореляційне дослідження на тему: В«Психологічні чинники соціальної бажаностіВ».

Об'єкт дослідження - соціальна бажаність.

Предмет дослідження - зв'язок соціальної бажаності з особистісними характеристиками.

Відповідно, метою нашої курсової роботи є виявлення зв'язку соціальної бажаності з особистісними характеристиками.

Дана мета зумовила необхідність постановки та вирішення наступних завдань :

1. Теоретичний аналіз публікацій, присвячених до даної проблеми

2. Проведення кореляційного дослідження, спрямованого на перевірку висунутої гіпотези

3. Порівняння надійності двох варіантів шкал Кроуна - Марлоу (10 і 20-пунктовий). p> Загальна гіпотеза. Гіпотеза полягає в тому, що існують особистісні характеристики, пов'язані з соціальної желательностью. Ми припустили, що значущі зв'язки можуть бути з толерантністю до невизначеності, відкритістю, товариськістю, тривожністю. p> Практична значимість даної курсової роботи, на наш погляд, полягає в тому, що буде визначена, по-перше, взаємозв'язок соціальної бажаності з перерахованими вище особистісними властивостями, що дасть можливість ці дані використовувати в психодіагностику і психологічних тренінгах.

друге, буде проведено попереднє дослідження надійності менш об'ємного варіанту шкали соціальної бажаності Марлоу - Кроуна, що відкриває нові перспективи для її використання.

1. Соціальна бажаність як фактор поведінки

1.1 Поняття соціальної бажаності

Для пояснення поняття соціальної бажаності, ми зіткнулися з деякими труднощами, так як воно має двояке визначення. Перше визначення пов'язано з валидностью особистісних методик, а друге - з тим, що соціальна бажаність є певним особистісним якістю. p> I. Широко використовуваним особистісним опросникам вимірювання особистісних якостей притаманні багато атрибути ефективних тестів: надійність, діскрімінатівность і стандартизованность. Однак, в силу природи особистісних змінних, важче всього буває встановити валідність саме цих методик. При розробці завдань для особистісних опитувальників необхідно враховувати такі проблеми, які, якщо їх не обійти, неминуче призведуть до низької валідності тестів. p> 1. Установка на згоду (response set of acquiescence). p> 2. Установка на соціально схвалювані відповіді (response set of social desirability). p> 3. Установка на невизначені або середні відповіді (response set of using the uncertain or middle category)

4. Установка на "Крайні" (розташовані по краях шкали) відповіді (response set of using the extreme response). p> 5. Очевидна валідність (face validity) питань (тверджень).

6. Вибірка з генеральної сукупності питань. p> 7. Вибірка з генеральної сукупності піддослідних. p> 8. Проблеми у встановленні адекватного критерію валідності. (Клайн П.)

Таким чином, ми бачимо, що установка на соціально схвалювані відповіді чи соціальна бажаність - є одним з основ...


сторінка 1 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Соціальна політика та соціальна робота: місце і роль соціальної політики в ...
  • Реферат на тему: Основні напрямки діяльності фахівця з соціальної роботи бюро медико-соціаль ...
  • Реферат на тему: Теорія і методика соціальної роботи соціальна політика та соціальна робота: ...
  • Реферат на тему: Зв'язок теорії соціальної роботи та соціальної психології
  • Реферат на тему: Відповіді на екзаменаційні питання з соціальної роботи (введення в спеціаль ...