1. Загальна характеристика організації
1.1 Опис компанії
Найменування організації: ТОВ В«Оріон 52В», торгова компанія.
Компанія В«Оріон 52" є незалежним дилером провідних виробників канцтоварів і інших товарів для офісу зі всього світу. Компанія поставляє товари для офісу корпоративним клієнтам Н. Новгорода і Нижегородської області. Клієнти компанії В«Оріон52В» - це юридичні особи та індивідуальні підприємці, які купують канцтовари на суму від 1500 рублів (одноразово). br/>
1.2 Місцерозташування
Адреса:
р. Н. Новгород, Совєтський р-он, вул. Ельтонского., 1а
Офіс компанії розташований у верхній частині міста, в одному з центральних районів. Це сприяє, тому що складське приміщення знаходиться безпосередньо в офісній будівлі, і доставка продукції здійснюється від даного об'єкта. Розміщення практично в центрі міста сприяє зниженню витрат з статті транспортних витрат. br/>
.3 Організаційно-правова форма
За організаційно правовій формі компанія В«Оріон52В» - товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) .
Позитивні сторони товариства з обмеженою відповідальністю:
В· простота започаткування і ведення бізнесу (не треба реєструвати випуск акцій та звіт про нього, звітувати в органах з контролю за фінансовими ринками;
В· в статуті ТОВ можна передбачити обмеження на прийняття в суспільство нових учасників, а також на відчуження учасником своєї частки третім особам;
В· учасник ТОВ може бути виключений з товариства в судовому порядку (це перевага одночасно може розглядатися і як недолік ТОВ);
В· в ТОВ складніше прийняти рішення, вигідні лише частини учасників товариства, тобто потрібна велика узгодженість дій учасників (це перевага одночасно може розглядатися і як недолік ТОВ);
В· майно ТОВ може формуватися, зокрема, за рахунок вкладів учасників, які не є вкладами до статутного капіталу і не впливають на розмір часток учасників у майно ТОВ;
В· ТОВ не випускає акції, тому в ТОВ немає необхідності проводити емісію.
Негативні сторона товариства з обмеженою відповідальністю:
В· в результаті виходу учасника, ТОВ може позбутися свого майна;
В· при постійному конфлікті учасників або у випадку, коли хтось із учасників систематично не бере участі в зборах, вирішення питань, що вимагають одноголосного рішення всіх учасників, стає скрутним - єдина можливість дозволу такого конфлікту - звернення до суду;
В· у разі зміни складу учасників ТОВ або розмірів їх часток необхідно вносити зміни в установчі документи ТОВ.
.4 Історична довідка про створення і розвиток
персонал управління середу
Компанія В«Оріон 52В» заснована в 1997 році. Спочатку ставка була зроблена на поставки фінської форматної паперу і російської рольової. Через півроку в асортимент був доповнений канцтоварами. Почавши з 200 найбільш затребуваних товарів, до кінця року асортимент налічував вже понад 1000. p align="justify"> Компанія однією з перших в Нижньому Новгороді запропонувала клієнтам безкоштовну доставку замовлення в офіс. Послуга виявилася дуже затребуваною, що дало компанії новий імпульс для динамічного розвитку. Протягом перших 2-х років роботи постійними клієнтами фірми стали Нижегородське відділення № 7 Ощадбанку Росії, НБД-Банк, Банк В«Російський кредитВ», Адміністрація Нижнього Новгорода, Головне управління інкасації по Нижегородській області, Радіотехбанк, Підприємство В«АлідіВ» і багато інші великі компанії Н. Новгорода. Основою успіху стали гнучка цінова політика фірми, оперативність обслуговування клієнтів і збалансований асортимент, сформований виходячи з потреб клієнтів. p align="justify"> У 2001-му році був сформований перший відділ продажів, оборот компанії збільшився в кілька разів. Компанія зайняла міцне місце серед найбільших нижегородських постачальників канцтоварів. p align="justify"> У 2003-му році компанія переїхала в новий просторий офіс на вул. Ельтонского, орендувала нові складські площі, що дозволили значно збільшити асортимент і товарні запаси. p align="justify"> З 2004-го року компанія поставляє кл...
