МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
ДНІПРОПЕТРОВСЬКА ДЕРЖАВНА ФІНАНСОВА АКАДЕМІЯ
Індивідуальне науково-дослідницьке завдання
з дисципліни В«СтрахуванняВ»
на тему: В«Діяльність страхової компанії В«Страхові традиціїВ»
Виконала: cтудентка III курсу
групи Ф-06-6 Чудіна А.А.
Перевірила:
Клименко Є.Ю.
2008
ЗМІСТ
Вступ
1. Історія створення і розвитку страхової компанії
2. Структура страхової компанії
3. Характеристика страхових продуктів компанії
4. Аналіз основних показників розвитку страхування і фінансових показників діяльності компанії
Висновки
Використана література
В
ВСТУП
Український страховий ринок знаходиться зараз на порозі поступової інтеграції у світовий. Страхова галузь забезпечує дієву систему захисту власності та інтересів усіх громадян і підприємств, підтримку соціальної стабільності суспільства, економічної безпеки держави, а також є важливим фінансовим інструментом регулювання національної економіки та потужним джерелом акумулювання грошових коштів для їх подальшого інвестування в національну економіку. Саме інтенсивний розвиток страхування в Україні і визначають актуальність даної теми.
У багатьох країнах світу страхове справ розглядається як окрема галузь економічної діяльності. До її складу входять різні за формами власності, видами страхування організації-страховики, посередницькі та інформаційно-консультативні структури. Головне місце у страховій отрясли займають страхове компанії. p> Страхова компанія - це юридично оформлена одиниця підприємницької діяльності, яка бере на себе обов'язки страховика і має на це певну ліцензію.
Моя робота присвячена фінансовій групі В«Страхові традиціїВ». Ця компанія входить до ТОП-10 кращих страхових компаній України. Зараз ця компанія активно розвивається і планує увійти до ТОП-5 кращих страхових компаній України. Фінансова група В«Страхові традиції В»працює на ринку лайфового і ризикового страхування. Компанія має ліцензії на надання послуг з 29 видів страхування юридичних і фізичних осіб.
Девізом даної страхової компанії служать такі слова: В«Коли наш клієнт відчуває себе в безпеці, значить, ми зробили половину своєї справи. Коли, при настанні страхової події, клієнт повністю задоволений відшкодуванням, виконана друга половина нашої роботи. А коли клієнт звертається до нас у другій, третій, п'ятий, десятий раз - це вже не робота. Це справжня дружба, заснована на довірі та професіоналізмі В».
1. ІСТОРІЯ СТВОРЕННЯ ТА РОЗВИТКУ СТРАХОВОЇ КОМПАНІЇ
Формування фінансової групи В«Страхові ТрадиціїВ», команда якої сьогодні працює клієнтами та партнерами, відбувалося трохи не так, як це зазвичай буває. Спочатку компанія створила команду. А потім команда створила компанію такою, якою вона є сьогодні: надійною, фінансово стійкою, динамічно розвивається.
ФГ В«Страхові традиції В»- досить молода компанія, але в її історії вже багато значущих і важливих фактів.
2002
В· Компанія створена 04 грудня м.Донецьку. Спочатку носила назву В«ДонеччинаВ». p> 2003
В· У січні компанія створила і почала активно розвивати систему сертифікованих аварійних комісарів.
В· У квітні відкриті перші регіональні підрозділи компанії в м.Харкові, Луганську, Дніпропетровську. p> 2004
В· 28 січня компанія була перейменована в В«Страхові традиціїВ» у зв'язку з рішенням просувати послуги компанії в масштабах всієї країни. Попередня назва тісно асоціювалося з відповідним регіоном.
В· 29 квітня заснована компанія по страхуванню життя В«Традиції життяВ», основним акціонером якої виступила ЗАТ ФГ В«Страхові традиціїВ».
2005
В· У лютому центральний офіс компанії переїхав в м.Київ.
В· 22 квітня компанія стала асоційованим членом Моторного (транспортного) страхового бюро Україна. p> В· 1 вересня компанія уклала договір про співпрацю з компанією, що асистує В«Гарант-АСІСТАНСВ». p> 2006
В· Переломний рік для компанії: істотно виріс обсяг зібраних премій за рахунок збільшення портфеля фізичних осіб, які страхуються за системою КАСКО.
В· У березні в компанії почав роботу асистанський центр (цілодобова служба допомоги).
В· У травні розпочала роботу цілодобова гаряча лінія.
В· До кінця 2006 р. кількість підрозділів продажу налічує 13. p> В· Кількість співробітників - 153.
2007
В· ФГ В«Страхові традиції В»впровадила колегіальну систему управління компанією.
В· У травні відкрився в Мережі персональний блог глави наглядової ради ЗАТ ФГ В«Страхові традиціїВ» Дмитра Гончарова. p> В· У червні В«Традиції життя В»перейменован...
