Введення
Далеко не секрет, що всі люди печуться про свою старість і намагаються якимось чином себе забезпечити, щоб не залишитись без засобів до існування в непрацездатному віці. Також багато людей хочуть себе підстрахувати на той випадок, якщо виробнича травма або нещасний випадок раптом позбавлять людини працездатності або навіть життя (якщо професія пов'язана з постійним ризиком для життя; наприклад оперативний працівник, кадровий військовий). Протягом багатьох років єдиним гарантованим джерелом доходу після виходу на заслужений відпочинок по досягненні пенсійного віку, або внаслідок втрати працездатності були державні пенсійні виплати. Таким чином, всі кошти акумулювалися на державних рахунках і потім перерозподілялися. На даний момент на фінансовому ринку з'являються нові учасники - пенсійні фонди, які далеко не обов'язково є державними установами. Їх мета - накопичення капіталу за допомогою пенсійних відрахувань тих людей, які зацікавлені у своєму добробуті після активної зайнятості. Зараз, під час спроби відновлення російської економіки, пенсія не може забезпечити хоча б мінімальні потреби людини, до того ж існує проблема невиплати пенсій. Діюча в даний момент пенсійна система не створює стимулу для великих заробітків, так як це не знаходить ні якого відображення при обчисленні майбутньої пенсії. Все це свідчить про глибоку кризу сформованої системи державного пенсійного забезпечення і необхідності її корінного реформування.
Пенсійний фонд своїми засобами забезпечує виплату щомісячних посібників, пенсій людей які в силу певних причин не можуть забезпечити своє проживання, у тому числі пенсіонерів. Так, кошти витрачаються на виплати державних пенсій, пенсій інвалідам, венним, компенсації пенсіонерам, посібників для дітей у віці від 1,5 до 6 років і на багато інших соціальні цілі. Таким чином визначається його важливе соціальне значення.
Пенсійний фонд РФ повинен забезпечувати збір страхових внесків, необхідних для фінансування виплат державних пенсій, повніше використовуючи в цих цілях дані йому права, так як починаючи з 1995 року доходів Пенсійного фонду від страхових внесків не вистачає для забезпечення його витрат і для виплати пенсій потрібні дотації з федерального бюджету. Виплачувані пенсійні посібники все менше відповідають своїм соціально-економічним значенням - забезпечувати гідний рівень життя людям не мають трудових доходів. Таким чином, можна зробити висновок, що виконання соціальних цілей держави є основною завданням Пенсійного фонду РФ, і що таке завдання лише йому під силу, так як бюджет Російської Федерації не справляється навіть з власними завданнями і перекладення такого завдання на його плечі виявилося б непосильною ношею для нього.
Метою роботи є визначення напрямків удосконалення діяльності Пенсійного фонду Російської Федерації відповідно до проведеної пенсійної реформою.
Для реалізації поставленої мети, на думку автора, необхідно вирішити такі завдання:
- простежити розвиток державного пенсійного забезпечення в Росії;
- розглянути роботу Пенсійного фонду з фінансування пенсійних виплат;
- провести аналіз показників пенсійного забезпечення населення.
- визначити завдання, покладені на Пенсійний фонд державою у цій галузі;
- показати можливі шляхи реформування пенсійної системи Російської Федерації.
Глава 1. Пенсійного фонду Російської Федерації: його становлення і завдання діяльності
1.1 Історія виникнення і розвитку пенсійного забезпечення в Росії
Система соціального забезпечення в кожній країні складаються у відповідності з конкретними умовами і мають глибокі історичні корені. Незважаючи на певні відмінності в підходах, методах, в основі їх формування є чимало спільного, що випливає з самої суті природи суспільства.
Державне пенсійне страхування в Росії зародився на початку двадцятого століття, що було набагато пізніше, ніж у більшості розвинених країн. У своєму розвитку воно охопило тільки невелику частину населення Росії, тільки вищі верстви населення могли користуватися ним. Але після революції 1917 року воно було практично скасовано.
Однак по закінченні перехідного періоду економічної нестабільності соціалістичне держава почало створювати принципово нову пенсійну систему, засновану на принципах конституційно гарантованого державою пенсійного забезпечення по старості, яка була введена у 1927 році. Діяла в СРСР система пенсійного забезпечення функціонувала в рамках загальної системи соціального забезпечення та соціального страхування, яка передбачала не тільки виплати пенсій та допомог різних видів, а й різні форми соціального, медичного, санаторно-курортного обслуговування трудящих, утримання і обслуговування престарілих та непрацездатних.
Відповідно до Конституцією СРСР всі громадяни мали право на матеріальне забезпечення в старості, у разі хвороби, повної або частково...
