Зміст
Введення
Глава 1. Сутність і критерії малого підприємництва
Глава 2. Організація фінансів малого підприємства
2.1 Грошові фонди та резерви підприємств
2.2 Фінансові ресурси підприємства
2.3 Принципи організації фінансів
2.4 Етапи життєвого циклу підприємства
Глава 3. Способи державної підтримки малого підприємництва
3.1 Державна програма фінансової підтримки малого та середнього підприємництва
3.2 Моніторинг змін законодавства РФ
3.3 Підтримка малого підприємництва і прибутковий потенціал місцевих бюджетів
Висновок
Список літератури
Введення
У цій роботі досліджується сутність фінансів малого підприємництва.
Розвиток ринкової економіки в Росії тісно пов'язане зі створенням і ефективним функціонуванням малого підприємництва. p> Тема моєї курсової роботи дуже актуальна, тому що для сучасної економіки характерна складна комбінація різних по масштабах виробництв - великих, з тенденцією до монопольним структурам, і невеликих, створення яких визначається багатьма чинниками.
У Останнім часом виявився небувале зростання малого та середнього підприємництва, особливо в сферах, де поки не потрібно значних капіталів, великих обсягів обладнання.
Також можна відзначити, що розвиток малого та середнього підприємництва створює прекрасні умови для оздоровлення економіки в цілому: розвивається конкурентна Середа, створюються додаткові робочі місця, розширюється споживчий сектор і т.д.
Мета даної роботи полягає у розгляді сутності та критеріїв малого підприємництва, організації фінансів на малому підприємстві, а також способів державної підтримки. Поставлена ​​задача була виконана шляхом аналізу економічної літератури і журналів, присвячених економічній тематики. p> Для досягнення поставленої мети, необхідно вирішити ряд завдань:
* Визначити сутність і критерії малого підприємництва;
* Описати організацію фінансів малого підприємства, а саме: грошові фонди та резерви підприємства, фінансові ресурси, принципи організації фінансів і етапи життєвого циклу підприємства;
* Розглянути способи державної підтримки малого підприємництва в 2008, 2009 рр.., а також визначити можливі прийдешні зміни в 2010 р.;
* Провести розрахунки по підприємству, для закріплення отриманих знань і навичок, отриманих при вивченні дисципліни В«Фінанси організаціїВ». p> Об'єктом дослідження курсової роботи є мале підприємництво РФ.
Предметом дослідження є фінанси малого підприємництва РФ.
Глава 1. Сутність і критерії малого підприємництва
Як показує світова практика, мале підприємництво відіграє дуже істотну роль в економіці країни. Економічна та соціальна роль малого підприємництва полягає у праві громадян на вільне використання своїх здібностей і майна для здійснення підприємницької діяльності. p> сутності ь малого підприємництва полягає в наступному: малим підприємництвом називається діяльність, здійснювана певними суб'єктами ринкової економіки, що мають встановлені законом ознаки.
Функціональне призначення підприємств, їх роль в економіці значною мірою змінюються в залежно від розміру підприємства. Велике і дрібне виробництва, навіть у рамках однієї території і галузі, як правило, не є взаємозамінними. Відсутність одного з них - це незаповнена осередок економіки, що має своїм наслідком загальне зниження ефективності виробництва. Великі, середні і малі підприємства доповнюють один одного, створюють цілісний організм економіки.
Людство накопичило досить багатий досвід розподілу підприємств на групи в залежності від їх розміру. При цьому не існує якогось єдиного для всіх країн універсального критерію виділень малих підприємств. Кожна держава в залежності від національності, виробничих градацій, галузевої культури економіки встановлює свої критерії розподілу підприємств за їх розмірами.
Основним критерієм, на основі якого підприємства різних організаційно правових форм відносяться до суб'єктам малого підприємництва, є середня чисельність працівників, зайнятих за звітний період на підприємстві. До суб'єктів малого підприємництва відносяться підприємства, які здійснюють свою діяльність щодо невеликою групою осіб, або підприємства, керовані одним власником.
Однак середня чисельність персоналу підприємства є не єдиним критерієм віднесення підприємств до малого підприємництва. Також використовуються такі показники як: обсяг обороту (прибутку, доходу), величина активів, розмір статутного капіталу і багато інших. Всього застосовується близько 50 критеріїв, за якими підприємства відносяться до суб'єктів малого підприємництва.
У Європейському Союзі з 1 Січень 1995 до малих відносяться підприємства, що мають число зайнятих працівників до 50 осіб; річний оборот менше 4 млн. євро; суму ба...
