Введення
В даний час в Росії повним ходом йде розвиток ринкової економіки. Проведення реформ і розвиток ринкових відносин визначили необхідність формування і розвитку нових форм господарювання, зокрема, підприємства малого та середнього бізнесу. Що економічно вигідно, оскільки поява великого числа фірм призводить до появи нових робочих місць, малим підприємством легше управляти в умовах нестабільного курсу національної валюти, а також це приносить реальні гроші у федеральний бюджет і бюджет регіонів Російської Федерації. Розвиток малого бізнесу в першу чергу необхідно старим великомасштабним підприємствам, так як вони дають їм нове життя, і в союзі з ними отримують значну вигоду, як для себе, так і для ринкової економіки в цілому. З причини того, що розвиток малого та середнього бізнесу є одним з умов переходу Росії до повноцінних ринкових відносин, сталого розвитку економіки, а також забезпечення стабільності в соціальній сфері, я вважаю дану тему найбільш актуальною в сучасному житті нашої країни.
Метою в даній роботі буде справити характеристику малого та середнього бізнесу в Росії, виділити специфічні особливості і позначити основні та найбільш гострі проблеми, стоять перед малим і середнім бізнесом в сучасних ринкових відносинах.
У першій частині роботи я пропоную розглянути витоки і процес розвитку малого та середнього бізнесу в Російській Федерації, а також дати йому визначення. У другій частині ознайомитися з досвідом роботи російських підприємств малого бізнесу, на підставі чого провести аналіз і виділити найбільш гострі проблеми розвитку малого підприємництва в нашій країні та шляхи їх вирішення. У третій частині даної роботи відзначити роль держави в розвитку малого та середнього бізнесу в Росії. b>
Глава 1. Історія розвитку, поняття і сутність малого бізнесу в Росії
В
1.1. Історія розвитку малого та середнього бізнесу в Росії
Російський малий бізнес є сектором економіки в буквальному сенсі породженим реформами. У Протягом кількох десятиліть в Росії панувала командна планова економіка. У цих умовах управління національним господарством велося на основі централізованого планування. Плани носили директивний характер і були обов'язковими до виконання. Керівники підприємств були обмежені у виборі економічних рішень, в результаті чого була відсутня матеріальна зацікавленість у кінцевих результатах своєї праці. Система управління економікою країни по суті являла собою аналог системи управління вертикально інтегрованої корпорації. Принципова схема управління підприємствами в умовах централізованого управління економікою представлена на малюнку 1 (додаток 1). Відсутність самостійності у вирішенні питань, визначають діяльність підприємств, обмежувало можливості його інтенсивного розвитку, сковувало ініціативу працівників усіх рівнів. У даній ситуації виробники не мали можливості вибирати п...
