Зміст
Введення
1. Поняття і роль прибутку на підприємстві
1.1 Економічна сутність прибутку та його функції
1.2 Планування прибутку
1.3 Розподіл прибутку та його використання
2. Розрахунок прибутку на прикладі підприємства ГУ В«Республіканського
кіновідеоцентр В»
2.1 Техніко-економічна характеристика підприємства ГУ
В«Республіканського кіновідеоцентрВ»
2.2 Розрахунок показників прибутку на підприємстві ГУ В«Республіканського
кіновідеоцентр В»
2.3 Формування і використання прибутку на підприємстві ГУ
В«Республіканського кіновідеоцентрВ»
2.4. Шляхи підвищення прибутку на ДУ В«Республіканського кіновідеоцентр В»
Висновок
Список використаної літератури
В
Введення
Прибуток, найвідоміша з давніх пір категорія, займає одне з центральних місць серед сукупності проблем, що стоять перед суспільством. Вона хвилює економічну науку і господарську практику впродовж багатьох століть. Особливо актуальною ця проблема стає на сучасному етапі розвитку економіки у зв'язку із зростанням дефіциту сировинних ресурсів, посиленням конкуренції, глобалізацією бізнесу, збільшенням підприємницьких ризиків.
У ринковій економіці виживають і успішно функціонують тільки ті торговельні підприємства, які порівнюють свої доходи з витратами і величиною вкладеного капіталу. Орієнтація діяльності тільки на обсяг товарообігу, на виконання намічених програм будь-яку ціну - це явний шлях до банкрутства. Для успішної роботи кожен господарюючий суб'єкт повинен прагнути до підвищення ефективності своєї діяльності на основі раціонального використання ресурсного потенціалу, збільшення прибутковості підприємства.
У зв'язку з цим змінюється підхід до оцінки ефективності функціонування підприємства. У плановій економіці, орієнтованої на збільшення обсягу товарообігу, основна увага приділялася таким показникам ефективності, як продуктивність праці і фондовіддача. У ринковій економіці, де цільової функцією господарюючого суб'єкта є максимізація прибутку, на перше місце виходить фінансовий блок показників ефективності, в основі яких лежить прибуток. Причому в сучасних умовах господарювання показник прибутку є не тільки основним оціночним показником господарської діяльності, а й показником, здатним забезпечити подальший розвиток підприємства, накопичення його ресурсного потенціалу, здатного створити сприятливі умови для матеріального стимулювання праці персоналу. Тому одним із актуальних завдань сучасного етапу є оволодіння керівниками та фінансовими менеджерами прогресивними методами ефективного управління формуванням прибутку в процесі діяльності торгового підприємства.
Грамотне, ефективне управління формуванням прибутку передбачає побудову на підприємстві відповідних організаційно-методичних систем забезпечення цього управління, знання механі...
