ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ МІСТА МОСКВИ
Державна освітня установа
середньої професійної освіти
ТЕХНОЛОГІЧНИЙ КОЛЕДЖ № 34
Затверджено:
Викладач ПЦК економічного циклу
Л.Г. Жукова
___________________________
"____" _____________________ 200__р.
Курсова робота
З дисципліни "Аналіз фінансово-господарської діяльності "
Спеціальність 080110 "Економіка та бухгалтерський облік"
На тему:
"Аналіз формування прибутку на підприємстві"
Студента групи № 04-1 БХ Яндутова А.А.
Керівник роботи Даніліна Н.А.
Захистив
"__" _________200_г. /Td>
Оцінка _____
Москва 2009
Зміст
Введення
Глава 1. Прибуток в умовах ринкової економіки
1.1 Економічна сутність прибутку та особливості її формування в сучасних умовах
1.2 Удосконалення управління прибутком в умовах ринкової економіки
1.3 Шляхи підвищення прибутку на підприємстві
Глава 2. Аналіз формування прибутку на ТОВ "М-Ріос"
2.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства ТОВ "М-Ріос"
2.2 Аналіз складу і динаміки балансового прибутку підприємства ТОВ "М-Ріос"
2.3 Практичні рекомендації щодо вдосконалення формування прибутку на ТОВ "М-Ріос"
Висновок
Список літератури
Введення
Ринкова економіка визначає конкретні вимоги до системі управління підприємствами. Необхідно більш швидке реагування на зміну господарської ситуації з метою підтримки стійкого фінансового стану і постійного вдосконалення виробництва відповідно до зміною кон'юнктури ринку.
Підприємство самостійно планує на основі договорів, укладених з споживачами і постачальниками матеріальних ресурсів свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на вироблену продукцію і необхідність забезпечення виробничого та соціального розвитку. Самостійно планованим показником в числі інших стала прибуток. Однак не можна вважати, що планування та формування прибутку залишилося виключно в сфері інтересів тільки підприємства. Не меншою мірою в цьому зацікавлені держава (бюджет), комерційні банки, інвестиційні структури, акціонери та інші власники цінних паперів.
Зростання прибутку створює фінансову основу для здійснення розширеного відтворення організації і задоволення соціальних і матеріальних потреб засновників і працівників.
Формування механізму жорсткої конкуренції, непостійність ринкової ситуації ставили перед підприємством необхідність ефективного використання наявних у його розпорядженні внутрішніх ресурсів з одного боку, а з іншого, своєчасно реагувати на мінливі зовнішні умови, до яких відносяться: фінансово-кредитна система...
