Зміст
Введення
1 Приватизація в Республіці Білорусь
1.1 Необхідність роздержавлення та приватизації
1.2 Сутність, напрямки, цілі і завдання
1.3 Принципи приватизації в республіці Білорусь
1.4 Роздержавлення і приватизація в Республіці Білорусь в період 2006-2008 р.
1.5 Органи, об'єкти, і суб'єкти приватизації
1.6 Нормативне забезпечення роздержавлення і приватизації
2 Досвід приватизації за кордоном
2.1 Методи приватизації
2.2 Проблеми приватизації
3 Можливість і перспективи застосування зарубіжного досвіду в Республіці Білорусь
Висновок
Література
Введення
Перехід до ринкової економіки, яка принципово відрізняється від адміністративно-командної, вимагає спеціальної економічної підготовки не тільки персоналу підприємств, організацій, установ, а й широких верств населення. Особливе значення вивчення проблем перехідного періоду має для фахівців економічного профілю, покликаних практично вирішувати питання трансформації національної економіки. Принципово новими явищами перехідного періоду є роздержавлення і приватизація підприємств. Вивчення цих питань набуває особливої вЂ‹вЂ‹актуальності у зв'язку з розширенням масштабів реформування державної власності в Республіці Білорусь.
Актуальність проблеми приватизації полягає в тому, що трансформація адміністративно-командної економіки в ринкову вимагає особливого перехідного періоду, що обумовлено принциповими відмінностями двох економічних систем.
Адміністративно-командна економіка - така економічна система, в якій баланс між виробництвом і споживанням підтримується шляхом розподілу і перерозподілу всіх товарів. Розподільний механізм породжений надмірною централізацією не тільки ресурсів, але і влади, що обумовлено монополією державної власності.
Історичний досвід країн з адміністративно-командною економікою показує, що вона здатна давати позитивні результати в екстремальних умовах і за наявності резервів екстенсивного зростання, тобто можливості розширювати виробництво за рахунок використання додаткових матеріальних і трудових ресурсів. Екстенсивний розвиток дозволяє якийсь час забезпечувати повну зайнятість, відносно стабільні ціни і рівень життя населення. Однак розподільна система позбавила адміністративно-командну економіку стимулів до розвитку, технологічного вдосконалення, підвищення якості продукції.
Відсутність внутрішніх спонукальних мотивів до розвитку є головним недоліком адміністративно-командної економіки, який зумовив відставання темпів економічного зростання і рівня життя населення держав з такої економічної системою від країн з розвиненою ринковою економікою. Тому економічні реформи, здійснювані в країнах з адміністративно-командною економікою, були спрямовані на підвищення зацікавленості господарюючих суб'єктів у розвитку виробництва ...
