Щоб побачити зірки, потрібно відкрити очі.
Китайська мудрість
П'ять трактатів про сходження до кращого життя
або,
Як досягти сталого розвитку держави за допомогою системного вдосконалення організацій
Петро Калита
Передмова
Як вивести країну з тривалої кризи? Що зробити, щоб підвищити конкурентоспроможність економіки, наповнити держбюджет, забезпечити безпеку і в цілому поліпшити якість життя громадян? Ці питання постійно на порядку денному і громадськості, та уряду. В якості панацеї розглядаються такі засоби, як: інновації, оподаткування, технічне регулювання, посилення державного контролю та захисту прав споживачів, корпоративна соціальна відповідальність і т.д. і т.п. Однак ці кошти розглядаються і застосовуються НЕ взаимоувязано, а результати їх застосування не відповідають очікуванням.
У чому ж причини і де та головна дорога, яка може привести до успіху? У даний роботі зроблено спроба дати відповідь на це питання. Проблема та шляхи її вирішення розглянуті з висоти В«пташиного польотуВ», що дозволило доступно і наочно описати різні аспекти, вибудувати їх з урахуванням взаємозв'язків і зробити акцент на головну ланку, без якого проблему В«ні обійтиВ» ні В«об'їхатиВ» ніяк не можливо в умовах будь-якої політичної системи. br/>В
Трактат перший
Лідери і аутсайдери
Відомий вчений у області скоєних організацій професор Вадим Лапідус стверджує, що російські підприємства в масі у порівнянні зі світовими лідерами мають продуктивність нижче до 10 разів, а дефектність - вище до 1000! раз (Відповідно, значно вище і собівартість - авт.). Аналогічна ситуація має місце і в інших пострадянських державах. Основні причини - низький рівень ділової досконалості цих підприємств і, перш за все, недосконалий менеджмент. p> У світі існує кілька методик і шкал, які дозволяють професійно оцінити рівні досконалості будь-яких підприємств. Така методика зі шкалою є і в Європі. Якщо умовна ідеальна організація за цією шкалою відповідає 1000 балам, а самі кращі європейські організації оцінюються в 650-800 балів, то лідери Білорусі, Казахстану, Росії, України, інших пострадянських країн сьогодні досягають 500-600 балів. Це дуже високий рівень, не дивлячись на те, що до загальноєвропейських лідерів їм ще дуже далеко. Але такі підприємства можна, як кажуть, В«перерахувати на пальцяхВ». А найважливішим показником, яким можна охарактеризувати будь-яку пострадянську країну в цілому, є співвідношення рівнів досконалості основної маси її підприємств і основної маси підприємств розвинених країн Європи. Багаторічна практика оцінювання дозволяє зробити висновок, що у пострадянських країнах це де 150-250 балів, а в розвинених європейських країнах - приблизно 300-450 балів. А це дуже великий розрив. І це той фактор, що визначає нинішній стан конкурентоспроможності ...
