Зміст
Введення
Вплив системних зв'язків на організаційну структуру агроформувань
Висновки
Список джерел
Введення
Тема контрольної роботи В«Вплив системних зв'язків на організаційну структуру агроформуваньВ» з дисципліни В«АПК УкраїниВ».
Головною ланкою національної економіки є підприємства, часто виступаючі юридично і економічно самостійними суб'єктами господарювання. Сільськогосподарські підприємства розвивалися і розвиваються в організаційно-та соціально-економічному напрямках, які не завжди були рівнозначними. При плановій економіці переважала соціально-економічна спрямованість господарств, при переході до ринку - організаційно-економічна з чітким орієнтиром на ринкові вимоги. Остання пов'язана з інноваційно-інвестиційним формуванням матеріально-технічної бази сучасних підприємств у відповідь на виклики глобалізації та міжнародного ринку продовольства. Якщо раніше соціально-економічний розвиток підприємств було націлене на підвищення рівня усуспільнення виробництва, то в сучасних умовах - формування нових виробничих відносин, в основі яких лежить приватна власність на засоби виробництва і землю. В отриманні кінцевого суспільного продукту все більшого значення набуває не колективний, а індивідуальний працю. Якщо в 1990 р. за рахунок колективної праці було вироблено 69,4% сільськогосподарської продукції, то в 2009 р. - тільки 39,9%, а інша - за рахунок індивідуальної праці. Безумовно, це вплине на розподіл праці і його спеціалізацію, процеси кооперації та інтеграції, форми господарювання, визначення шляхів досягнення виробничих цілей підприємств, регіонів і держави. p align="justify"> Сьогодні ці процеси пов'язані, в основному, з розвитком форм господарювання. Однак визначення тих чи інших переваг не має під собою належного фундаменту. Форми господарювання самі по собі, без урахування змісту системи організаційно-економічних відносин, не впливають на результати діяльності підприємств. При визначенні переваг форм господарювання не враховується головне - комплекс специфічних елементів і їх властивостей, здатних створювати нову, більш досконалу цілісність, яка забезпечить динамізм зростання ефективності. Як підкреслював С. Мочерний, система виробничих відносин перетворюється в цілісність з характерними для неї законами, новими якостями, властивостями і синергическим ефектом. Синергія - це поява нової продуктивної сили або якісно нових джерел розвитку, підвищення ефективності діяльності в результаті зведення окремих частин, елементів, факторів в єдину систему за рахунок так званого системного ефекту (емерджентності). Трансформація державних і колективних господарств у сучасні форми господарювання характеризувалася зміною власності, порушенням організаційно-економічних зв'язків, втратою динамі...
