Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Темперамент і успішність професійної діяльності

Реферат Темперамент і успішність професійної діяльності





Самарський державний економічний університет

Кафедра економіки праці та управління персоналом








РЕФЕРАТ

на тему:


В«Темперамент і успішність професійної діяльності

(тест Айзенка) В»





Виконали:

студентки 2 курсу

групи ЕСП

Липей Е.А. p> Толстова Т.М.






Самара 2009

Темперамент - це співвідношення стійких індивідуальних особливостей людини, що відображають динамічну бік його життя та діяльності. Від типу темпераменту залежить, як швидко і інтенсивно людина діє, спілкується, живе. p> Відомі різні типології темпераментів. Найдавнішою є типологія Гіппократа про чотири види темпераменту: холериків, сангвініків, флегматиків і меланхоліків. p> Г. Айзенк, автор популярного тесту EPI, розробив дещо іншу типологію людських темпераментів на основі виділення двох факторів: нейротизму (емоційної стійкості-нестійкості) і екстраверсії-інтроверсії. p> Емоційна стійкість, або стабільність, проявляється в тому, що в поведінці і спілкуванні людина проявляє себе спокійним і врівноваженим. Наприклад, емоційна нестійкість - це сверхтревожность, неврівноваженість, схильність до постійного внутрішнього емоційного напруження. p> Екстраверти - це люди відкриті і товариські. У силу організації нервових процесів звернені назовні, вимагають постійної стимуляції з боку зовнішнього середовища. Їм властива тяга до нових вражень, такі люди потребують компанії; для них характерна розкутість поведінки, вони безтурботні, говіркі, і в той же час імпульсивні, іноді навіть агресивні. Їхні почуття і емоції не завжди піддаються контролю. Інтроверти - замкнуті, нетовариські, що живуть як би усередині свого світу. Їм не потрібна значна зовнішня стимуляція, і це властивість формує специфіку поведінки такої людини. Друзів у таких людей небагато, але вони їм віддані. Інтроверт уникає галасливих компаній, серйозний, планує свої дії та вчинки, досить добре контролює свої емоції.

При комбінації даних двох факторів виділяються чотири типи темпераментів:

В· Стійкі і товариські люди (сангвініки);

В· Стійкі і нетовариські люди (флегматики);

В· Нестійкі і товариські люди (холерики);

В· Нестійкі і нетовариські люди (меланхоліки).

У нашій групі було проведено такий тест. У результаті з'ясувалося:


Прізвище

Темперамент

1. Андрєєва Аня

Меланхолік

2. Баранов Саша

Меланхолік

3. Бородавкіна Оксана

Холерик

4. Гаянова Люда

Хол...


сторінка 1 з 3 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Історія та відомі люди міста Люберці
  • Реферат на тему: Люди як елемент організації: поведінка, влада, лідерство
  • Реферат на тему: Люди емоцій
  • Реферат на тему: План соціологічного дослідження на тему "Люди і бібліотеки"
  • Реферат на тему: Інтернет-залежні люди