ГОУ ВПО В«МДГУ ім. М.А. Шолохова В»
Реферат
За дисципліни: основи бізнесу
На тему
характерні особливості комерційних і некомерційних суб'єктів підприємницької діяльності
Виконав:
Стамбуляк С.П.
Стерлітамак 2010
В
Поняття і види суб'єктів підприємницької діяльності
Підприємницьке право регулює діяльність різних суб'єктів, залучених до сфери підприємницької діяльності, причому не всі з них підлягають державній реєстрації або ліцензуванню. Суб'єктом підприємницької діяльності є будь-яка особа, діяльність якого прямо або побічно спрямована на отримання підприємницького доходу і правовий статус якого регулюється підприємницьким правом. Таким чином, коло таких осіб надзвичайно широкий. p> Суб'єкти підприємництва розрізняються залежно від ролі, що виконується кожним з них в економіці. Найбільш поширеними є комерційні організації та індивідуальні підприємці. Вони грають найважливішу роль в об'єднанні і використанні капіталу та інших видів матеріальних ресурсів. Саме тому вони в відповідно до закону підлягають державній реєстрації, володіють громадянської правосуб'єктність і самостійно від свого імені виступають в економічному обороті. До комерційних організацій належать господарські товариства і суспільства, виробничі кооперативи, державні та муніципальні унітарні підприємства (ст.50 ЦК України).
Господарські товариства володіють найскладнішою корпоративною структурою, що включає кілька рівнів управління (загальні збори акціонерів або учасників, рада директорів, виконавчі органи, рядові менеджери). При цьому особи, що входять у різні органи управління, можуть мати зовсім різні, і навіть суперечать один одному інтереси. Це породжує постійні конфлікти всередині товариств, що призводить до безперервному перерозподілу повноважень між зазначеними органами управління. Частково це пояснюється різними стратегічними цілями, які ставлять перед собою власники (акціонери, учасники) і деякі управлінці (члени виконавчого органу або ради директорів), різними заходами їх досягнення в силу різноманіття підходів до розвитку підприємницької діяльності (Поглинання інших підприємств, збільшення капіталізації та зростання ринкової вартості акцій, регулярна виплата дивідендів, підвищення ефективності капіталовкладень). Проблема гармонізації корпоративного управління є, таким чином, найгострішою і актуальною в сфері корпоративного права.
Більш складні відносини корпоративного управління виникають в рамках вертикально інтегрованих об'єднань підприємців, а точніше - холдингів. Принципи субординації, влади і підпорядкування є невід'ємним елементом змісту взаємин між холдинговою компанією та її залежними товариствами. На відміну від вертикально інтегрованих холдингів, для горизонтальних об'єднань підпри...
