ЗМІСТ
Введення
. Теоретичні основи пенсійного забезпечення
.1 Пенсійні фонди як ланка системи соціального захисту
.2 Нормативно-правова база функціонування пенсійного фонду в Республіці Білорусь
.3 Методичні підходи до оцінки фінансової стійкості та ефективності пенсійних фондів
. Аналіз закономірностей і тенденцій функціонування пенсійного фонду Республіки Білорусь
.1 Напрямок та види діяльності пенсійного фонду Республіки Білорусь
.2 Організація роботи з пенсійного забезпечення на прикладі Мінського міського управління
.3 Організація роботи з аналізу, планування та оперативного управління діяльності фонду
. Удосконалення організації діяльності пенсійних фондів у сучасних умовах
.1 Проблемні питання організації діяльності пенсійного фонду в Республіці Білорусь
.2 Шляхи вдосконалення функціонування пенсійної системи Республіки Білорусь в сучасних умовах
Висновок
Список використаних джерел
ВСТУП
Пенсійне забезпечення - базова і одна з найважливіших соціальних гарантій, яка безпосередньо стосується інтересів непрацездатного населення, що становить близько третини жителів країни. Якісні та кількісні характеристики державного пенсійного забезпечення свідчать про рівень соціального, економічного, правового та культурного розвитку суспільства і держави, разом з тим показники структури та функціонування державної пенсійної системи багато в чому визначають її стійкість і динаміку економічного і соціального розвитку. p align="justify"> Державне соціальне забезпечення охоплює більшість працездатного населення країни. Правом на трудову (страхову) пенсію користується 2,5 млн. чоловік, які свого часу створювали національне багатство, і турбота про них є пріоритетним напрямком соціальної політики держави. p align="justify"> Існуючу в Білорусі пенсійну систему "Працюючий Платить за Пенсіонера" ​​(pay-as-you-go) називають солідарною. Насправді вона має вбудований механізм створення конфліктів між поколіннями. Через політичні інститути, бюрократичні процедури дана система перерозподіляє ресурси від одних соціальних груп на користь інших, від одного покоління іншому. Вона створює десятки привілейованих груп і є, по суті, вкрай нестійкою фінансовою пірамідою. Система несправедлива, неефективна і аморальна. Несправедлива, бо руйнує принципово важливий зв'язок між сплаченими в пенсійну систему грошима і одержуваних після виходу на пенсію доходом, тому що позбавляє людину права розпоряджатися власними заощадженнями після виходу на пенсію і націоналізує виплачуються все життя пенсійні внески у разі смерті, тому що перерозподіляє державні ресурси на користь багатих і забезпечених за рахунок бідних. Система неефективна, тому що не здатна прибутково управляти фінансовими ресурсами і забезпечувати високу ступінь ліквідності, виплачувати високі пе...
