1. Економічна сутність і значення розрахунків з підзвітними особами та персоналом за іншими операціями
Виділяють наступні види розрахунків з підзвітними особами та іншим персоналом підприємства:
облік розрахунків з підзвітними особами;
особливості обліку підзвітних сум при відрядженні працівників за кордон;
облік розрахунків з персоналом за іншими операціями;
розрахунки за наданими позиками;
розрахунки з відшкодування матеріального збитку;
облік розрахунків за заподіяний матеріальний збиток.
Підзвітними сумами називаються грошові аванси, видані працівникам підприємства з каси на дрібні господарські витрати по відрядженнях.
Підзвітна особа - працівник організації, який згідно з внутрішніми організаційно-розпорядчих документів має право отримувати цільові аванси (підзвітні суми), тобто грошові кошти, видані організацією під звіт на адміністративно-господарські та операційні витрати.
Підприємства видають готівку під звіт на відрядження, операційні та господарські витрати, а також на витрати експедицій, геологорозвідувальних партій, уповноваженим підприємств, окремих підрозділів господарських організацій, у тому числі і філій.
Підзвітні суми на операційні і господарські витрати видаються в розмірах і на строки, що визначаються керівниками підприємств за узгодженням з установами банку, які здійснюють їх касове обслуговування. За видані суми підзвітна особа повинна відзвітувати протягом трьох днів після закінчення терміну. ​​p align="justify"> Список працівників, які мають право отримувати гроші під звіт на господарські потреби, визначається наказом керівника підприємства на початку року.
Найчастіше видаються аванси для службових відряджень. Службовим відрядженням (відповідно до ТК РБ, ст. 91) вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства на певний термін для виконання доручення поза місцем постійної роботи. p align="justify"> Сума авансу, що видається під звіт, визначається за попереднім розрахунком вартості проїзду, добових (у межах
встановлених норм), витрат по найму житлового приміщення та інших витрат. Отримані гроші дозволяється витрачати підзвітним особам тільки на ті цілі, на які вони видані. p align="justify"> Цільовий аванс може бути виданий двома способами:
готівковими коштами з каси організації або безпосередньо з розрахункового рахунку в банку;
шляхом списання грошових коштів зі спеціального карткового рахунку, відкритого банком для організації розрахунків по банківській пластиковій карті, оформленої на ім'я підзвітної особи. [1, c. 106]
При видачі та оформленні підзвітних ...
