Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Зміст і методика проведення масових позакласних заходів

Реферат Зміст і методика проведення масових позакласних заходів





Міністерство освіти і науки Російської Федерації

Федеральне державне бюджетне

освітні установи

ВИЩОЇ ОСВІТИ

"Оренбурзька ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ"

Міжгалузевий регіональний центр підвищення кваліфікації та професійної перепідготовки фахівців

Факультет гуманітарних наук

Кафедра Загальної психології та психології особистості








Контрольна робота

Безробіття як соціально-психологічний фактор



Керівник роботи

канд. пед. наук, доцент Т.М. Козловська

Виконавець студент групи 11ПС

А.Б. Баймешова





Оренбург 2012

Зміст


Введення

1. Поняття безробіття

2. Психологічний вплив безробіття

3. Соціально-психологічні наслідки безробіття

Висновок

Список літератури


Введення


Втрата роботи в сучасній економічній ситуації в нашій країні є однією з актуальних проблем. Явище це досить масштабне і привертає інтерес не тільки економістів, а й соціологів і психологів. Безробіття відносять до макроекономічних проблем. З одного боку, безробіття породжується процесами, що відбуваються в масштабах всієї економіки країни, з іншого, сама робить вплив, що відчувається в масштабах всього господарства країни. Економісти відзначають, що не існує країн, де відсутнє безробіття. Критерії визнання людини безробітних зазвичай встановлюються законом або урядовими документами. Існують деякі відмінності в залежності від держави, проте можна виділити кілька загальних ознак у визначенні статусу безробітного незалежно від країни, а саме:

) працездатний вік (людина повинна бути старше мінімального віку, з якого законом даної країни дозволяється робота за наймом, але молодше віку, після досягнення якого призначається пенсія по старості);

) відсутність у людини постійного джерела заробітку протягом деякого часу;

) доведене прагнення людини знайти роботу (звернення в службу зайнятості і відвідини тих роботодавців, до яких його направляють на співбесіду співробітники цієї служби). Безробітним вважається той, хто відповідає всім цим ознакам. Виділяють кілька видів безробіття: фрикційне, сезонна, структурна і циклічна. Рівень безробіття, що викликається фрикційними, сезонними та структурними чинниками, економісти вважають природним. Циклічна ж безробіття пов'язане з економічними циклами і властива країнам, що переживають загальний економічний спад, який веде до численних звільнень працівників підприємств і...


сторінка 1 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Причини безробіття, її типи і способи розв'язання. Особливості безробі ...
  • Реферат на тему: Крива Філіпса та проблеми взаємозв'язку інфляції і безробіття. Інфляці ...
  • Реферат на тему: Безробіття і її види. Особливості безробіття в Республіці Білорусь
  • Реферат на тему: Безробіття як соціально-психологічний фактор