Зміст
Введення
. Основні підходи до раціоналізації й підвищенню ефективності діяльності підприємств соціально-культурної сфери
. Організація діяльності культурно-розважального центру ВАТ В«ГоризонтВ»
. Реалізація програми з підвищення ефективності діяльності установ і організацій соціально-культурної сфери (на прикладі ВАТ В«ГоризонтВ»)
. Удосконалення діяльності ВАТ В«ГоризонтВ»
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Однією з головних завдань реалізації державної політики у суспільному житті Росії є збереження і розвиток духовного потенціалу суспільства на основі раціонального взаємодії структурних складових соціально-культурної сфери.
Соціально-культурна сфера перебуває в процесі постійного розвитку. У ній народжуються нові організаційно-правові структури, зв'язки між ними трансформуються і ускладнюються. Але в міру ускладнення взаємозв'язків між господарюючими суб'єктами, структурними складовими соціально-культурної сфери зростає і невизначеність перспектив розвитку, підвищуються ризики втрати духовності, домінування масової культури, йде пошук нової орієнтації розвитку культури в умовах ринку. p align="justify"> Наявність і вдосконалення ринкових механізмів у виробничій сфері викликають необхідність поглибленого дослідження соціально-культурної сфери, раціоналізації її економічних механізмів кардинального перегляду раніше сформованих підходів до створення механізмів соціально-культурного розвитку.
Соціально-культурна сфера як, спосіб трансляції культури в суспільстві, в сучасних умовах набуває першорядного значення в силу того, що є одним з основних факторів збереження самої культури, передачі прийдешнім поколінням її найбільш значущих зразків, норм, цінностей та ідеалів. Ефективна система взаємодії структурних складових соціально-культурної сфери, що використовує нові технічні засоби, що спирається на багатющі національно-культурні традиції Росії, може і повинна розширювати культурний простір, що забезпечує громадянам духовне, художнє та культурний розвиток. p align="center"> соціальний культурний організація
1. Основні підходи до раціоналізації й підвищенню ефективності діяльності підприємств соціально-культурної сфери
На даному етапі соціально-економічного розвитку в Росії намітився формальний підхід до формування механізму розвитку соціально-культурної сфери, особливо на регіональному рівні. В даний час відсутня концепція створення раціонального механізму перспективного і стратегічного розвитку соціально-культурної сфери, немає моделі спеціалізації та кооперування організаційно-правових структур соціально-культурної сфери, що дозволяє підвищити ефек...
