Недержавний освітній заклад
Московський економіко-фінансовий інститут
Вищої професійної освіти
Дисципліна: Організаційне поведінку
Реферат на тему
В«Сприйняття особистості, сутність і значенняВ»
Виконав: Щербатюк О.Н..
Студент: 3-го курсу
група 7МШ 931 СОС
Москва 2012р.
Зміст
Введення
. Сприйняття особистості
.1 Механізми взаєморозуміння в процесі спілкування
.2 Формування першого враження про іншу людину
. Сутність сприйняття
. Значення сприйняття
Висновок
Список літератури
Введення
Сприйняття - це цілісне відображення предметів і явищ об'єктивного світу при їх безпосередньому впливі на наші органи чуття.
Сприйняття забезпечує безпосередньо чуттєву орієнтування в навколишньому світі, є результатом діяльності системи аналізаторів і виникає на основі відчуттів.
Порівняно з відчуттями сприйняття ? більш складний процес відображення дійсності передбачає виділення з комплексу, впливають ознак основних і найбільш суттєвих, з одночасним відволіканням від несуттєвих. Сприйняття робить можливим створення інтегральної картини дійсності, на відміну від відчуттів, що відображають окремі якості реальності. Сприйняття залежить від певних відносин між відчуттями, взаємозв'язок яких, у свою чергу, залежить від зв'язків і відносин між якостями і властивостями, різними частинами, предмета або явища.
З точки зору взаємодії людини і організаційного оточення, одним із найважливіших процесів сприйняття є сприйняття людини. Те, яким ми бачимо людину, які риси характеру ми йому приписуємо, як розцінюємо його поведінку, принципово визначає те, як ми будуємо відносини і як ми взаємодіємо з цією людиною. Сприйняття людини сильно впливає на багато важливі організаційні процеси, такі, як відбір і призначення людей на посади на основі інтерв'ю, проведення переговорів, оцінка пропозицій за результатами усного повідомлення, формування робочих груп тощо
1. Сприйняття особистості
.1 Механізми взаєморозуміння в процесі спілкування
Сприйняття людини людиною - поняття, що використовується в соціальній психології для позначення процесу побудови образу іншої людини, що розгортається при безпосередньому сп...
