Зміст
Введення
Глава 1. Теоретичні основи вивчення становлення та розвитку системи недержавних пенсійних фондів в Російській Федерації
.1 Становлення і розвиток сучасної пенсійної системи в Росії
.2 Форми участі НПФ у системі пенсійного забезпечення населення Росії
Висновки на чолі
Глава 2. Досвід роботи НПФ «Згода» в Красноярському краї
.1 Організаційно-правова характеристика НПФ «Згода»
.2 Відмінності недержавного пенсійного фонду від державного, переваги НПФ
Висновки на чолі
Глава 3. Рекомендації по діяльності НПФ «Згода» в Красноярському краї
.1 Перелік заходів з розвитку та просування послуг НПФ «Згода»
.2 Рекомендації з подолання факторів ризику НПФ «Згода»
Висновки на чолі
Висновок
Список використаних джерел та літератури
Додаток
Введення
Нині діюча система державного пенсійного забезпечення населення грунтується на принципах солідарності поколінь і розподілі частини доходів працюючих на користь пенсіонерів. Крім державного забезпечення існує недержавне забезпечення. Сьогодні в Росії діють державний пенсійний фонд і недержавні пенсійні фонди.
Федеральний закон від 7 травня 1998р. № 75-ФЗ «Про недержавні пенсійні фонди» говорить: «Недержавний пенсійний фонд (далі-фонд) - особлива організаційно-правова форма некомерційної організації соціального забезпечення, винятковими видами діяльності якої є:
діяльність з недержавного пенсійного забезпечення учасників фонду відповідно до договорів недержавного пенсійного забезпечення;
діяльність у якості страховика по обов'язковому пенсійному страхуванню відповідно до Федерального закону від 15 грудня 2001 р. № 167-ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації» і договорами про обов'язкове пенсійне страхування;
діяльність у якості страховика з професійного пенсійному страхуванню відповідно до федерального закону і договорами про створення професійних пенсійних систем »[2].
Будучи некомерційними організаціями, недержавні пенсійні фонди націлені головним чином на консолідацію коштів для виплати додаткової пенсії. Маючи справу з довгими грошима, вони зобов'язані піклуватися про безпеку вкладів в інтересах учасників (майбутніх пенсіонерів), інвестуючи згідно закону пенсійні резерви виключно в цілях їх збереження і приросту. Це правило вважається порушеним, якщо резерви фонду використовуються для будь-яких інших цілей, як особистих (скажімо, керуючого), так і суспільно корисних (наприклад, для позики Фонду обов'язкового медичного страхування на пільгових умовах).
Недержавним пенсійним фондам дозволено вкладати пенсійні резерви самостійно тільки в державні цінні папери, цінні папери суб'єктів Федерації і поміщати на банківські депозити, а в ризикові активи (корпоративні цінні папери і т.п.) - через керуючу компанію , яка несе відповідальність перед фондом і учасниками за належне управління активами. Вимоги до складу та структури пенсій...
