МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ
РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
Федеральне державне бюджетне освітня установа
Вищої професійної освіти
«Бєлгородський державний технологічний університет ім. В.Г. Шухова » (БГТУ ім. В.Г. Шухова)
Інститут Економіки та Менеджменту
Кафедра бухгалтерського обліку та аудиту
Курсова робота
З дисципліни «Теорія бухгалтерського обліку»
Тема: «Бухгалтерська професія і професійна етика»
Виконала: студентка Е.С. Мандрик
Науковий керівник: Т.А. Шаповалова
к. е.. н, ст. викладач
Білгород 2011
Зміст
Введення
1. Бухгалтерська професія і кваліфікаційна характеристика бухгалтера
2. Правові аспекти бухгалтерської професії
3. Професійна етика бухгалтера і дії не сумісні з бухгалтерською етикою
4. Міжнародні та національні професійні організації
Висновок
Список використаної літератури
Додатки
Введення
Бухгалтерська професія в даний час є однією з найбільш престижних і високооплачуваних. Разом з тим робота на посаді бухгалтера пов'язана з підвищеною відповідальністю за результати прийнятих рішень, вчинених дій.
Професія бухгалтера є суспільно значимою, що має на увазі визнання і прийняття на себе обов'язку діяти в суспільних інтересах. Обов'язки професійного бухгалтера не зводяться виключно до задоволення потреб окремого клієнта або роботодавця. Діючи в громадських інтересах, професійний бухгалтер зобов'язаний дотримуватися і підкорятися вимогам Кодексу етики професійних бухгалтерів і аудиторів. Існують наступні основні цілі Кодексу:
встановлення основних принципів, які повинні дотримуватися професійними бухгалтерами;
формулювання правил поведінки професійних бухгалтерів, як очолюють професійні організації, пов'язана з наданням клієнтам послуг професійних бухгалтерів, так і працюючих за наймом;
виклад порядку вирішення етичних конфліктів і заходів стягнення до порушників принципів і правил поведінки.
Порівняно з представниками інших професій для бухгалтерів поняття «професійної етики» є особливо важливим. Норми професійної етики визначають завдання бухгалтерської професії, які допомагають для досягнення максимального рівня ефективності і, звичайно для задоволення вимог інтересів суспільства, країни. Ці завдання вимагають прийнятних основних пунктів, які необхідні для розвитку і стабільності діяльності:
правдоподібність або достовірність інформації;
професіоналізм працівника, особливо, головного бухгалтера;
якість послуг, які повинні виконуватися чітко, ефективно використовуючи останню інформацію;
довіру, яку користувачі послуг надають професійним бухгалтерам - економістам.
Для дося...
