Зміст
1. Загальна характеристика підприємства
2.Організаційна структура управління
3. Основні показники діяльності підприємства
4. Аналіз фінансового стану підприємства
5. Організація праці
6. Інформаційне забезпечення управління
7. Характеристики фондів і ресурсів
8. Аналіз збутової діяльності
9. Аналіз цінової політики
10. Основні досягнення і невдачі в діяльності
Список використаних джерел
1. Загальна характеристика підприємства
Філія В«Медична технікаВ» УП В«БелмедтехнікаВ» утворений 28 квітня 2004 року в результаті реорганізації, проведеної за наказом Міністерства Охорони здоров'я РБ від 4.09.2003 року № 146, шляхом злиття УП В«ОптикаВ» і УП В«Медична технікаВ» та приєднання до УП В«БелмедтехнікаВ». p> Філія є підприємством державної форми власності.
Філія не є юридичною особою, має баланс, який є складовою частиною балансу УП В«Белмедтехніка", має субрахунок у білоруських рублях, а також банківські рахунки в іноземній валюті (російські рублі, євро, долари США) для розрахунків з постачальниками за товари.
Філія наділений майном без права розпорядження ним.
У своїй роботі філія керується чинним законодавством та нормативними документами Республіки Білорусь, наказами, вказівками Міністерства охорони здоров'я та Підприємства.
Філія здійснює такі види діяльності:
- оптова торгівля фармацевтичними, медичними та ортопедичними товарами;
- роздрібна торгівля фармацевтичними, медичними та ортопедичними товарами, іншими товарами народного споживання;
- виготовлення та ремонт очкової оптики;
- контактна корекція зору.
Основний вид діяльності - оптова реалізація виробів медичного призначення та медичної техніки.
Метою діяльності філії є забезпечення медичною технікою та виробами медичного призначення лікувально-профілактичних установ і населення м. Мінська і Мінської області та отримання прибутку для задоволення соціальних і економічних інтересів трудового колективу філії.
2.Організаційна структура управління
Філія В«Медична технікаВ» входить до склад УП В«БелмедтехнікаВ», що знаходиться в підпорядкуванні Міністерства охорони здоров'я Республіки Білорусь.
Організаційна структура філії представлена ​​на схемі № 1. Діюча структура управління на даний момент є оптимальною для вирішення завдань, що стоять перед філією. p> Очікувана спискова чисельність працівників філії на кінець 2006р. - 221 осіб, у тому числі в соціальній відпустці перебуває 13 осіб. Очікувана середньооблікова чисельність - 174. Середній вік працюючих на підприємстві становить 40 років. p> Керівників верхнього рівня управління - 10 осіб, з них вищу освіту мають 9 чоловік. p> Керівників середнього рівня управління - 44 особи, з них з вищою освітою - 13 чоловік. p> Всього на філії працює фахівців і службовців-58 осіб, з них з вищою освітою - 28 осіб.
Робочих- 96 людей. p> У 2007 році філія буде проводити заходи щодо вдосконалення структури штатного розкладу, засновані на економічно обгрунтованої потреби в працівниках, у тому числі переглядати чисельність, професійний і кваліфікаційний склад персоналу в розрізі відділів, секторів, магазинів і конкретних посад, виходячи з обсягу, структури виконуваних завдань, існуючого поділу праці, а також результатів атестації фахівців.
У плані передбачено створення нових робочих місць. У міру зростання обсягів реалізації передбачається введення додаткових ставок зав. пунктом, продавців і техніків.
Основні види діяльності філії - роздрібний і оптовий товарообіг, а також послуги з виготовлення окулярів. Торговими, складськими і виробничими площами підприємство забезпечене в достатній мірі. Площі використовуються ефективно. Зайві площі здаються в суборенду. p> Технологічним обладнанням для виробництва очок у обсягах, які мають попит, підприємство забезпечене повністю. З метою найбільш ефективного використання устаткування в м. Мінську створена централізована майстерня з виробництва очок, реалізованих, насамперед, без замовлення населення. Враховуючи специфіку роботи філії, в м. Мінську верстати завантажені в повною мірою, а в точках, розташованих у містах Мінської області завантаження обладнання не повна. Надалі завантаження буде збільшуватися, оскільки прийнятий планом зростання обсягів послуг зажадає зростання кількості виготовляються очок.
огляду на зміну типів оправ, пропонованих покупцеві, філією закуповуються нові види верстатів (для виготовлення окулярів на гвинтах і волосіні) і освоюються нові технологічні процеси. Так у грудні 2006 року придбано 5 таких верстатів (на додаток до 6 вже наявних), освоєння яких буде в 2007 році. Крім того, планом на 2007 рік передбачена закупівля двох верстатів по виробництву очок на суму 68 млн. руб.
Наявний в наявності автопарк за...
