Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація системи оплати праці на підприємстві (на прикладі Азовського філії ТОВ "Еліду" "

Реферат Організація системи оплати праці на підприємстві (на прикладі Азовського філії ТОВ "Еліду" "





ЗВІТ

про переддипломної практиці

Тема дипломної роботи: В«Організація системи оплати праці в підприємстві (на прикладі Азовського філії ТОВ В«ЕлідиВ») В»




1. Характеристика підприємства


Повне фірмове найменування Товариства: Товариство з обмеженою відповідальністю В«ЕлідиВ».

Скорочена фірмове найменування Товариства: ТОВ В«ЕлідиВ»

Місцезнаходження і поштову адресу Товариства: 344091, м. Ростов-на-Дону, проспект Страйки, д. 247

Суспільство має філії:

- Єйський філія ТОВ В«ЕлідиВ».

Повне найменування, місце знаходження:

Єйський філія Товариства з обмеженою відповідальністю В«ЕлідиВ»

353680, Краснодарський край, м. Єйськ, вул. К. Маркса, д. 34;

-Азовський філія ТОВ В«ЕлідиВ».

Повне найменування, місце знаходження:

Азовський філія Товариства з обмеженою відповідальністю В«ЕлідиВ» 346782, Ростовська області, м. Азов, пров. Колонтаївська, д. 84;

Телефон/факс: +7 (86342) 41192,44636

Суспільство створюється і діє з метою залучення до трудової діяльності інвалідів по зору 1 та 2 груп та інвалідів інших категорій, створення умов, забезпечують професійну реабілітацію інвалідів, а також виробництва та реалізації товарів (робіт і послуг) з метою задоволення громадських потреб, отримання прибутку та забезпечення фінансування діяльності Всеросійського товариства сліпих. p> Під умовами, що забезпечують професійну реабілітацію інвалідів, розуміється поліпшення умов праці інвалідів, створення робочих місць інвалідів, заходу по їх реабілітації, включаючи внески на утримання Всеросійського товариства сліпих і реалізацію соціальних програм для інвалідів; утримання об'єктів соціальної сфери: первинної організації ВОС, здоровпункту, кабінету реабілітації, бази відпочинку, гуртожитки, бібліотеки, клубу та харчування; забезпечення санітарно-курортними та оздоровчими путівками інвалідів та надання матеріальної підтримки працюючим і непрацюючим інвалідам.

Чисельність працюючих у Товаристві інвалідів повинна складати не менше 50% від загального числа працюючих.

Предметом діяльності Товариства є:

-виробництво товарів промислового та побутового призначення, що мають попит на ринку;

-розробка і впровадження спеціальних технологій, що дозволяють використовувати працю інвалідів, а також їх навчання прийомам роботи;

-розробка, виробництво і реалізація технічних засобів реабілітації інвалідів;

-виробництво продуктів харчування, санітарії, гігієни;

-транспортні перевезення вантажів та пасажирів, сервісний ремонт та обслуговування автотранспорту і технічних засобів;

-реалізація вироблених та придбаних промислових і продовольчих товарів з використанням оптової, роздрібної та інших форм торгівлі, купівля-продаж механізмів і промислового обладнання, сировини та напівфабрикатів, запчастин і деталей;

-проведення всіх видів торгових угод та інших законних операцій з нерухомим майном, у тому числі: купівля-продаж, здавання в оренду та суборенду та ін;

-надання побутових послуг;

-надання медичних послуг;

-рекламна, інформаційна діяльність, участь у роботі ярмарків, виставок;

-здійснення експортних, імпортних, лізингових та товарообмінних угод, а також інших форм та видів зовнішньоекономічної діяльності;

-здійснення різних виробничих і комерційних проектів в РФ і за кордоном, що не суперечать законодавству та відповідних задачах ВОС.

Суспільство може здійснювати й інші види діяльності, не заборонені законодавством Російської Федерації. p> Учасник Товариства вправі

- брати участь в управлінні справами Товариства в порядку, встановленим законодавством РФ, Статутом Учасника та установчими документами Товариства;

- отримувати необхідну інформацію про діяльності Товариства, знайомитися з бухгалтерськими книгами, іншою документацією з метою контролю відповідно до цього Статуту;

- продавати або іншим чином поступатися свою частку в статутному капіталі Товариства або

її частина в порядку, передбаченому цим Статутом;

- у будь-який час вийти з Товариства;

- приймати участь у розподілі прибутку. p> Учасник Товариства зобов'язаний:

- вносити вклади в порядку, в розмірах, складі і в терміни, передбачені Федеральним законом В«Про товариства з обмеженою відповідальністю В»та установчими документами Товариства;

- відповідно до розпорядження президента ВОС вносити вклади в порядку, в розмірах, складі й у терміни, передбачені Федеральним законом В«Про товариства з обмеженою відповідальністюВ», установчими документами Товариства та розпорядженням президента ВОС;

- не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність Товариства. Учасник Товариства має інші права та обов'язки, передбачені Федеральним законом В«Про товариства з обмеженою відповідальністюВ». p> ...


сторінка 1 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання діяльності товариства з обмеженою відповідальністю
  • Реферат на тему: Особливості створення та розвитку товариства з обмеженою відповідальністю н ...
  • Реферат на тему: Діяльність товариства з обмеженою відповідальністю &ECO company&
  • Реферат на тему: Діяльність товариства з обмеженою відповідальністю &Промінстрах&