ЗМІСТ
ВСТУП
1. Загальнотеоретічні аспекти АНАЛІЗУ Прийняття Пропозиції, Обіцянки або одержании неправомірної вигоди СЛУЖБОВИХ особою
2. Про єкт ї про єктивна сторона злочинна
. Посадова особа як Спеціальний суб єкт злочинна ТА ЙОГО суб єктивна сторона
4. Кваліфікаційні ознакой злочинна
ВИСНОВКИ
Список використаної літератури
ВСТУП
Актуальність. Соціально-економічні умови розвитку Суспільства на нінішньому етапі зумов зростання кількості злочінів, пов язаних з Прийняття Пропозиції, Обіцянки або одержании неправомірної вигоди. Це гострив проявляється у найрізноманітнішіх Сфера діяльності службових осіб. Проти для прогресивного Функціонування системи публічної власти, органи государственной власти та місцевого самоврядування, їх посадові особини зобов'язані діяті лишь на підставі, в межах повноважень та у способ, что передбачені Констітуцією та законами України. Саме тому сегодня є потреба в наукових розробка кримінально-правової характеристики злочінів, пов язаних з Прийняття Пропозиції, Обіцянки або одержании неправомірної вигоди службовими особами.
Стан Наукової розробки. Харчування кримінально-правової характеристики злочінів, пов язаних з Прийняття Пропозиції, Обіцянки або одержании неправомірної вигоди службовими особами Займаюсь Такі досліднікі, як Р. Томмі, В. Варивода, Є. Найдьонов, О. Бутович, В. Валлє, П. Андрушко, О. Асніс, О. Бантиш, М. Буроменській, В. Волженкін, О. Дудоров, І. Даньшин, В. Ємельянов, М. Коржанський
Про єктом контрольної роботи є злочини у сфері службової ДІЯЛЬНОСТІ та професійної ДІЯЛЬНОСТІ, пов язаної З НАДАННЯ публічніх услуг.
Предметом роботи є Прийняття Пропозиції, Обіцянки або одержании неправомірної вигоди службовими особами.
Мета контрольної роботи Полягає у дослідженні кримінально-правової характеристики злочінів, пов язаних з Прийняття Пропозиції, Обіцянки або одержании неправомірної вигоди службовими особами.
Досягнення поставленої мети обумовлює виконан таких Завдання :
- визначення загальнотеоретічніх аспектів АНАЛІЗУ Прийняття Пропозиції, Обіцянки або одержании неправомірної вигоди СЛУЖБОВИХ особою;
- дослідження про єкту та про єктівної Сторони цього злочинна;
- аналіз суб єкту злочинна ТА ЙОГО суб єктівної сторони;
- Розкриття кваліфікаційних ознакой злочинна.
З урахуванням спеціфікі тими, мети и Завдання дослідження при написанні контрольної роботи застосовуваліся Такі методи:
- спостереження (вікорістовувався при безпосередно дослідженні кримінально-правової характеристики злочінів, пов язаних з Прийняття Пропозиції, Обіцянки або одержании неправомірної вигоди службовими особами);
- АНАЛІЗУ (вікорістовувався при характерістіці суб єкту, суб єктівної боку, про єкту та про єктівної Сторони злочинна);
- синтезу (забезпечен повноцінне Розкриття кримінально-правової характеристики злочинна);
логіко-юридичний (вікорістовувався при формулюванні вісновків).
Структура роботи. Контрольна робота складається зі вступления, чотірьох простих розділів, вісновків и списку використаної літератури. Робота містіть одну таблицю ї однини малюнок.
У Першому розділі Розкрити загальнотеоретічні аспекти АНАЛІЗУ Прийняття Пропозиції, Обіцянки або одержании неправомірної вигоди СЛУЖБОВИХ особою.
У іншому розділі проаналізовано про єкт ї про єктівну сторону злочинна.
У третини розділі досліджено суб єкт злочинна ТА ЙОГО суб єктівну сторону.
У четвертому розділі Розкрити кваліфікаційні ознакой злочинна.
1. Загальнотеоретічні аспекти АНАЛІЗУ Прийняття Пропозиції, Обіцянки або одержании неправомірної вигоди СЛУЖБОВИХ особою
Прийняття Пропозиції, Обіцянки та одержании неправомірної вигоди СЛУЖБОВИХ особою - це один з найбільш небезпечних форм коріслівого зловжівання властью чі СЛУЖБОВИХ становищах. Це негативно явіще перебуває в протіріччі з соціальнімі цінностямі нашого Суспільства, підріває та дезорганізує нормальну роботу ОРГАНІВ власти и управления, діскредітує їх діяльність, негативно впліває на їх моральний стан і суспільство в цілому.
согласно з...
