Введення
У ринкових умовах заставою виживання та основою стабільності становища господарюючого суб'єкта є його фінансова стійкість. Досягнення фінансової стійкості можливе на основі підвищення ефективності виробництва. У свою чергу підвищення ефективності виробництва досягається на основі ефективного використання всіх видів ресурсів і зниження витрат.
Важлива роль у реалізації цієї задачі на рівні господарюючого суб'єкта приділяється економічному аналізу. Економічний аналіз дозволяє розробити тип стратегії господарюючого суб'єкта щодо довгострокових активів, стратегію і тактику розвитку, виявити резерви підвищення ефективності виробництва, оцінити результати діяльності.
Економічний аналіз комплексно використовує фактичні дані, вдаючись до прийомів і способам дослідження статистики, бухгалтерського обліку, математики. Даний аналіз тісно пов'язаний з плануванням та управлінням виробництвом. В аналітичній роботі широко використовуються планові показники.
Аналіз господарської діяльності створює інформаційну базу розробки і вибору оптимальних управлінських рішень у бізнесі. Для їх обгрунтування необхідно виявляти і прогнозувати існуючі та потенційні проблеми, виробничі і фінансові ризики, визначити вплив прийнятих рішень на рівень ризиків і доходів суб'єкта господарювання.
Знаючи техніку і технологію аналізу, можна легко адаптуватися до змін ринкової ситуації. Для забезпечення ефективної діяльності в сучасних умовах керівництву необхідно вміти реально оцінювати фінансово-економічний стан свого підприємства, а також стан ділової активності партнерів і конкурентів.
У теоретичний частині курсової роботи буде розглянуто питання, присвячений кредиторської заборгованості: Аналіз складу, структури, стану, динаміки і оборотності кредиторської заборгованості організації
У практичній частині буде проаналізовано фінансовий стан і фінансові результати діяльності підприємства ВАТ Червоний Жовтень .
1. Аналіз складу, структури, стану, динаміки і Оборотності кредиторської заборгованості організації.
.1 Поняття кредиторської заборгованості та її види
Кредиторська заборгованість з юридичної точки зору може бути розглянута з двох сторін: з одного боку вона є частиною майна організації; а іншого боку - це заборгованість компанії перед кредиторами, які мають право вимагати стягнення її власності.
Враховуючи вище означені особливості, кредиторська заборгованість може бути визначена як частина майна організації, яка представляє собою предмет різних зобов'язань організації-дебітора перед організаціями-кредиторами, що підлягає бухгалтерському обліку.
Виділимо основні види кредиторської заборгованості:
) Кредиторська заборгованість перед бюджетами та фондами - недоплати, штрафи, пені, що виникають при різних порушеннях, наприклад при сплаті податків, податкові збори та інші подібні платежі в бюджет держави. До цієї ж групи відноситься заборгованість по обов'язкових платежах у позабюджетні фінансові фонди.
) Кредиторська заборгованість перед своїми працівниками - суми, що виникають при затримці заробітної плати, компенсацій, відпускних посібників та ін. на підприємстві.
) Заборгованість перед постачальниками і продавцями послуг - борги постачальникам за поставлені товари, підрядчикам за надані послуги. Також сюди відносяться борги з виплати дивідендів, борги перед дочірніми товариствами. Борги третьої групи досить різноманітні, тому далеко не всі їх види вказані в Положенні з бухгалтерського обліку (вони охоплені одним абстрактним терміном - Інші кредитори ).
Згідно не тільки російськими стандартами бухгалтерського обліку, а й міжнародним, короткострокова кредиторська заборгованість - заборгованість, термін погашення якої має настати не більше ніж через рік і, як правило, за рахунок оборотних коштів.
Заборгованість за дивідендами - це дивіденди, що підлягають виплаті акціонерам, і вони являють собою розподіл прибутку. На дату складання балансу ці оголошені дивіденди ще не виплачені, і, отже, вони є заборгованістю компанії [2,346].
Кредиторська заборгованість по заробітній платі персоналу підприємства складається з суми Фонду оплати праці, вже нарахований, але ще не виплачений працівникам. Такого роду кредиторська заборгованість не говорить про наявність затримки заробітної плати на підприємстві, тому, можлива ситуація, коли заробітна плата ще не виплачена, тому термін її виплати не настав (наприклад, підприємство виплачує заробітну плату 8-го числа кожного місяця, а баланс складався на перше чис...
