латником підробленого, викраденого або втраченого чека, покладаються на платника або чекодавця в залежності від того, з чиєї вини вони були завдані.
Облік ведеться на рахунку 55/2 (операції, як у акредитива).
) Розрахунки за допомогою авансових платежів - застосовується при розрахунках за товари та послуги. Сутність авансових платежів полягає:
в перерахуванні або отримання платежу;
це отримання або його реалізація;
залік авансу;
остаточний розрахунок.
Дт51 Кт62/1 - отримано аванс; Дт62/1 Кт62 - залік раніше отриманого авансу; Дт60/1 Кт51 - виданий (перерахований) аванс постачальнику; Дт60 Кт51 - остаточний розрахунок з постачальником; Дт60 Кт60/1 - залік раніше виданого авансу.
) Планові платежі застосовуються на підприємстві ТОВ "Оптіма" у випадках, коли постачальники регулярно постачають товар (хліб, молоко і т.д.). При цій формі розрахунків платежі здійснюються не по кожній партії, а шляхом перерахування періодичних платежів. Термін, сума платежу встановлюється договором. Платежі можуть бути по недельно, по декадно, раз на 10 днів. Постачальник з покупцем проводять звірку розрахунків щомісячно, при цьому порівнюють фактичний обсяг відпущених товарів з сумою планових платежів. При переплату наступний платіж зменшується, при недоплати збільшується. Планові платежі враховуються на рахунках 60, 62. При цій формі розрахунків і скорочується обсяг документації. p align="justify"> У процесі своєї діяльності у підприємства ТОВ "Оптіма" і його покупцями, постачальниками, працівниками та іншими особами можуть виникнути різні претензії. Для обліку розрахунків за претензіями, пред'явлених вашою організацією постачальникам, підрядникам та іншим організаціям, слід відкрити до рахунку 76 субрахунок 2 "Розрахунки за претензіями". p align="justify"> Організація може виставити постачальнику (підряднику) претензію, якщо
постачальником не дотримані договірні зобов'язання;
виявлена ​​нестача надійшли від нього цінностей;
виявлено арифметичні помилки в документах постачальника (підрядника) на поставлені товари (роботи, послуги).
У першому випадку договір зазвичай передбачає стягнення з постачальника пені, штрафу або неустойки. Відповідно до пункту 8 ПБО 9/99 "Доходи організації", затвердженого наказом Мінфіну РФ від 06.05.99 № 32н, і пунктом 3 статті 250 НК РФ штрафи, пені, неустойки за порушення умов договорів визнаються позареалізаційними доходами організації.
В обліку вони відображаються проведенням:
Дт76-2 Кт91-1 - нараховані пені, штрафи, неустойки, виставлені постачальнику (підряднику) і визнані ним або присуджені судом.
Коли покупець при прийманні цінностей, що надійшли від постачальника, виявив їх нестачу чи псування, в його обліку робляться записи:
Дт94 Кт60 - відбита недостача (псування) цінностей у межах передбачених договором величин;
Дт76-2 Кт60-відбита недостача (псування) цінностей понад передбачених договором величин.
При відмові судом у стягненні сум втрат з постачальників або транспортних організацій недостача списується так:
Дт94 Кт76-2 - списана нестача (псування) цінностей понад передбачених договором величин.
Якщо суд виніс рішення стягнути з постачальника цю нестачу, то в його обліку реалізація ті цінностей сторнується:
Дт62 Кт90-1-сторнирована реалізація ті цінностей;
Дт90-2 Кт41 (43) - сторнирована собівартість ті цінностей
Дт62 Кт76-2-відображена пред'явлена ​​покупцем претензія;
Дт76-2 Кт51 (50, 52) - погашена заборгованість по претензії;
Дт94 Кт41 (43) - списана собівартість ті цінностей.
На субрахунку 73.2 "Розрахунки з відшкодування матеріального збитку" обліковуються розрахунки із співробітниками підприємства з відшкодування матеріального збитку, заподіяного працівником організації в результаті нестач і розкрадань грошових і товарно-матеріальних цінностей, шлюбу, а також з відшкодування інших видів збитків. Стягнення сум на відшкодування товарних втрат, встановлених за результатами інвентаризації, з матеріально відповідальних осіб проводиться відповідно до Трудовим кодексом Російської Федерації. Матеріальна відповідальність за шкоду, заподіяну організації при виконанні трудових обов'язків, покладається на працівника за умови, якщо шкода заподіяна з його вини. Ця відповідальність, як правило, обмежується середньомісячним заробітком працівника і не повинна перевищувати повного розміру заподіяної шкоди, за винятком випадків,...
