Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Гарантії соціальної підтримки безробітних

Реферат Гарантії соціальної підтримки безробітних





івник, може працевлаштуватися на тому ж підприємстві на постійну роботу, при наявності відповідної вакансії.

Громадські оплачувані роботи - це різні малокваліфіковані види діяльності, які мають соціально корисну спрямованість. До них відносяться благоустрій та озеленення територій, прибирання дворів і під'їздів будинку, прибирання станцій і зупинок, сільськогосподарські роботи, відновлення пам'ятників, ремонт автодоріг, роздрібна торгівля, побутове обслуговування населення, діловодство в держустановах, догляд за хворими та старими людьми, соціальна робота з підлітками , а також поширення газет і доставка пошти. У теж час, відповідно до ч. 3 п. 1 Закону РФ «Про зайнятість населення в Російській Федерації», п. 7 Положення про організацію громадських робіт до громадських робіт не може бути віднесена діяльність, пов'язана з необхідністю термінової ліквідації наслідків аварій, стихійних лих, катастроф та інших надзвичайних ситуацій і вимагає спеціальної підготовки працівників.

Переважним правом на участь у громадських роботах користуються безробітні громадяни, які не одержують допомогу з безробіття, і безробітні громадяни, які перебувають на обліку в органах служби зайнятості понад 6 місяців. Направити громадянина для участі у громадських роботах можна тільки з його згоди. При цьому враховуються стан здоров'я, вікові, професійні та інші індивідуальні особливості громадян. З особами, які бажають брати участь в громадських роботах, роботодавець укладає строковий трудовий договір і на громадян, зайнятих на громадських роботах, поширюється законодавство України про працю і соціальне страхування. А це означає, що громадяни, які беруть участь у громадських роботах, мають право на оплату періоду тимчасової непрацездатності, відпустка, забезпечення посібниками по вагітності та пологами, охорону праці, відповідні пільги і гарантії. Договір діє не більше п'яти років, проте в середньому тривалість участі у громадських роботах становить три місяці. Строковий трудовий договір про участь громадянина у громадських роботах може бути розірваний їм достроково при влаштуванні на постійну або тимчасову роботу.

Фінансування громадських робіт провадиться за рахунок коштів роботодавців, у яких проводяться ці роботи. За рішенням органів державної влади Російської Федерації, органів державної влади суб'єктів Російської Федерації та органів місцевого самоврядування фінансування громадських робіт може проводитися за рахунок коштів федерального бюджету, бюджетів суб'єктів Російської Федерації та бюджетів муніципальних утворень. Оплата праці працівників проводиться згідно з трудовим законодавством РФ. Розмір заробітної плати встановлюється договором відповідно до діючої у роботодавця системою оплати праці. Час, протягом якого громадянин бере участь в оплачуваних громадських роботах, не перериває трудового стажу та зараховується до страхового стажу, що враховується при визначенні права на трудову пенсію.В період участі безробітних громадян у громадських роботах за ними зберігається право на одержання допомоги по безробіттю, за винятком громадян, що беруть участь у громадських роботах і зазначених у п. 3 статті 4 Закону «Про зайнятість населення в РФ».



Висновок


За підсумками роботи можна зробити наступні висновки. У курсовій роботі були максимально повно розібрано і вивчено законодавство Російської Федерації в галузі зайнятості та працевлаштування населення, яке являє собою цілісну систему нормативних правових актів. У цю систему входять з одного боку, нормативні правові акти, які безпосередньо регулюють питання зайнятості та працевлаштування, з іншого - акти, що регулюють інші суспільні відносини, але містять окремі норми, що зачіпають відносини зайнятості.

У першому розділі роботи, вивчивши закон «Про зайнятість населення РФ», ми дізналися, що згідно ст. 3 закону, безробітними визнаються працездатні громадяни, які не мають роботи і заробітку, зареєстровані в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи, шукають таку роботу і готові приступити до неї. Безробітним може бути визнаний тільки громадянин, який не є зайнятим. Закон про зайнятість в достатній мірі встановлює перелік зайнятих громадян. Тому визнання громадянина зайнятим позбавляє його можливості отримати статус безробітного. Було розглянуто і вивчений порядок реєстрації безробітних громадян, який визначається урядом РФ. Правовий статус безробітного визначає не тільки положення безробітного громадянина в суспільстві, але і наділяє його певним набором прав і обя?? анность, відповідальністю за неналежне виконання або невиконання обов'язків, а так само гарантіями матеріальної та соціальної підтримки безробітного.

У другому розділі курсової роботи нами були вивчені гарантії соціальної підтримки безробітних, в число яких входять:

Назад | сторінка 10 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Участь прокуратури у цивільному процесі як форма захисту державних, громадс ...
  • Реферат на тему: Конституційно-правові обмеження організації та діяльності громадських і рел ...
  • Реферат на тему: Структура державних і громадських органів управління туристської індустрією ...
  • Реферат на тему: Адміністративно-правовий статус громадських об'єднань
  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...