и не розподіляється на паї, напрями використання цього фонду визначаються статутом кооперативу.
Резервний капітал призначений:
1. Для покриття збитків;
2. Для погашення облігаційної позики;
. Для випуску акцій для своїх працівників.
) Необов'язкове формування передбачено для інших організацій. Так, наприклад, сума резервного капіталу повинна становити не менше 15% від статутного капіталу, відрахування не менше 5% від чистого прибутку.
У відповідність із законодавством підприємству дозволено створювати резерви сумнівних боргів. Сумнівний борг - дебіторська заборгованість, яка погашена в терміни, встановлені договорами, і не забезпечена ніякими гарантіями. Створюється на основі результатів, проведених наприкінці звітного року, інвентаризації дебіторської заборгованості. Дебіторська заборгованість - рахунки до отримання суми, належної підприємству від покупців за товари та послуги, продані в кредит.
Розмір резервів визначається окремо по кожному сумнівному боргу. Відображаються резерви під позареалізаційних витратах, що призводить до зменшення оподатковуваного прибутку, тому механізм формування резервів по сумнівних боргах повинен бути відображений в наказі про облікову політику.
Нерозподілений прибуток як джерело формування спеціальних фондів підприємства.
Джерелом формування фондів спеціального призначення є чистий прибуток (нерозподілений прибуток звітного року та минулих років, виявлена ??у звітному періоді). Механізм формування фондів спеціального призначення відображається в наказі про облікову політику.
Розміри фондів визначаються в залежності від обраного стратегічного курсу підприємства і від життєвого циклу даного підприємства.
Використання коштів цих фондів визначається в залежності від фінансового забезпечення розвитку підприємства, а також на виплату допомоги по соціальному пакету на працівників підприємства.
Фонд нагромадження - грошові кошти, призначені для розвитку і розширення виробництва. Утворюється за рахунок відрахувань з чистого прибутку. Фонд накопичення слід розглядати в якості фінансового забезпечення заходів щодо створення майна даного підприємства. Цей фонд використовується:
. На інвестиційні цілі в залежності від форми капіталізації інвестицій:
а) нове будівництво об'єктів виробничого призначення;
б) розширення діючого підприємства, яке передбачає розширення виробничих площ;
в) реконструкцію;
г) впровадження нових технологічних процесів;
д) технічне переозброєння і модернізація окремих ділянок, цехів, підрозділів підприємств;
е) часткову заміна застарілого обладнання.
. На інноваційні цілі.
. На впровадження досягнень НТП.
. На підготовку і перепідготовку кадрів.
. На інші витрати, не пов'язані на собівартість і не є позареалізаційними витратами.
Фонд споживання - кошти, що направляються на соціальні потреби, фінансування об'єктів невиробничої сфери, одноразове заохочення, виплати компенсаційного характеру та інші аналогічні цілі. Утворюється за рахунок відрахувань з прибутку.
Фонд споживання витрачається за наступними напрямками:
на забезпечення виплат за соціальному пакету (оплата житла, проїзду, харчування, додаткової відпустки);
на виплату премії управлінському персоналу;
на матеріальне заохочення;
на виплату одноразових допомог ветеранам праці, пенсіонерам;
на оплату путівок на лікування та відпочинок, екскурсій;
на сплату внесків на добровільне медичне страхування;
на сплату страхових платежів за договорами особистого, майнового та іншого страхування на користь працівників підприємства та інші виплати, не пов'язані безпосередньо з оплатою праці, які не відносяться на собівартість продукції або?? нереалізаціонних витрати.
фінанси грошовий капітал
Список літератури
1.Гаврілова А.Н. Фінанси організацій.- М .: КНОРУС, 2007.
.Колчіна Н.В. Фінанси організацій.- М .: ЮНИТИ, 2009.
.Федеральний закон «Про акціонерні товариства» від 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. від 05.01.2006)
.Абрютіна М.С. Експрес-аналіз діяльності підприємства за допомогою шкали фінансово-економічної стійкості (на основі відхилень від точки рівноваги)//Фінансовий менеджмент....
