ку, а зв'язаних з роботою в інтересах суспільства, наприклад, робота в галузі охорони навколишнього середовища і т.д.
організація підготовки та перепідготовки кадрів. Така робота суспільства і держави нерозривно пов'язана з формуванням економіки знань. Вона повинна забезпечувати перепідготовку спеціалістів, їх навчання саме тими професіями, на які попит не задоволений;
звернення до системи гнучкого робочого часу, у тому числі закріплення в колективних договорах схеми гнучкості трудового року, тобто право змінювати тривалість праці на підприємствах в залежності від коливань попиту;
сприяння працевлаштуванню безробітних за допомогою служб зайнятості населення.
Ще одним способом вирішення проблеми безробіття в Росії є міжнародна міграція.
Міжнародна міграція робочої сили - це міждержавне переміщення трудових ресурсів зі зміною постійного місця проживання. Вона включає два зустрічних явища: еміграцію і імміграцію. Еміграція - виїзд населення країни за кордон, імміграція - в'їзд населення інших країн на територію даної країни. Ці різноспрямовані потоки трудових ресурсів формують міжнародний ринок праці, який об'єднує аналогічні ринки на рівні держав і регіонів.
У таблиці 3 представлені дані з міжнародної міграції.
Таблиця 3 - Міжнародна міграція (людина)
201020112012Прібило в РФ19165635620417681Вибило з РФ3357836478363965Міграціонний прірост158078320042294930
Міграційні потоки направляються, як правило, із в промислово розвинені країни. У промислово розвинених країнах завдяки можливості вирішувати комплекс соціально-економічних завдань склався досить високий життєвий рівень населення, що володіє, в основному, певним рівнем освіти і культури. Тому у виробництві та інфраструктурі існує цілий перелік непрістіжних низькооплачуваних робіт і спеціальностей, на які важко знайти працівника. У той же час в розвиваються і були соціалістичних країнах, де високий рівень безробіття, а зарплата низька існує багато бажаючих зайняти такі місця і вирішити, таким чином, проблему матеріальної забезпеченості сім'ї.
Практика показує, що міграція робочої сили може бути вигідна як для країн, що експортують робочу силу, так і для країн її приймають. Для окремої країни експорт робочої сили є важливим джерелом валюти в країну. Від'їзд робочої сили означає поліпшення ситуації на внутрішньому ринку праці, скорочення безробіття в країні.
Однак не можна однозначно сказати, що міжнародна міграція є вирішенням проблеми безробіття.
Не можна сказати, що міграція це негативне явище для Росії. Адже іммігранти в Російській Федерації заповнюють вакансії, на які немає претендентів серед місцевого населення. Якщо Росії потрібне економічне зростання, то без мігрантів не обійтися. Не обійтися саме без кваліфікованої робочої сили мігрантів.
З іншого боку, якщо ж Росія буде країною, яка віддає свою робочу силу, це буде супроводжуватися «витоком мізків» і висококваліфікованих працівників, що буде негативно позначатися на економічному розвитку країни.
Але якщо поглянути на це по-іншому, після роботи за кордоном в країну повертаються навчені працівники, що вносять динамізм в економічний розвиток країни.
2.3 Стан безробіття в Єврейській автономній області та державна політика зайнятості в Єврейській автономній області
За даними статистики серед суб'єктів Далекосхідного федерального округу в Єврейській автономній області в 2012 році найнижчий показник зайнятості населення та найвищий рівень безробіття. Протягом періоду 2009-2012 рр. в області спостерігається найнижчий рівень зайнятості населення серед регіонів ДФО. За значенням показника рівня безробіття в 2009 році область займала 6 місце, у 2010-2011 рр. 2 місце, у 2012 році - 1 місце.
Таблиця 4 - Показники економічної активності населення у 2012 році по суб'єктах ДФО
Рівень економічної активності, в процентахУровень зайнятості, в процентахУровень безробіття, в процентахДальневосточний федеральний округ69,665,06,7Республіка Саха (Якутія) 69,864,28,0Камчатскій край72,968,75,8Пріморскій край68,363, 66,9Хабаровскій край69,965,46,4Амурская область67,363,75,3Магаданская область79,176,43,4Сахалінская область72,466,97,7Еврейская автономна область65,459,98,5Чукотскій автономний округ82,578,94,3
За даними управління трудової зайнятості населення уряду Єврейської автономної області ситуація на реєстроване ринку праці області у 2012 році в порівнянні з 2011 роком відзначена як більш сприятлива.
У 2012 році в центрах зайнятості населення було зареєс...
