Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Удосконалення механізму міжбюджетних відносин

Реферат Удосконалення механізму міжбюджетних відносин





нально-державних і адміністративно-територіальних утвореннях. На місцях (у містах, районах) є уповноважені Фонду. Фонд соціального страхування РФ (ФСС РФ) - другий за значенням позабюджетний соціальний фонд. Він діє відповідно до Указу Президента РФ від 7 серпні 1992 року. Положення про ФСС затверджено Постановою Уряду РФ від 12 лютого 1994 року. Основними завданнями Фонду є: забезпечення гарантованих державою посібників, участь у розробці і реалізації державних програм охорони здоров'я працівників; підготовка заходів щодо вдосконалення соціального страхування. p> Фонд соціального страхування утворюється за рахунок: страхових внесків громадян і юридичних осіб; доходів від інвестування частини тимчасово вільних коштів; добровільних внесків громадян і юридичних осіб; асигнувань з федерального бюджету РФ на покриття витрат, пов'язаних з наданням пільг особам, які постраждали від радіації, а також на інші цілі. p> Для забезпечення діяльності ФСС створено центральний апарат, а в регіональних галузевих відділеннях - апарати органів ФСС. При ФСС утворюється Правління, при регіональних галузевих відділеннях - координаційні ради. Керівництво діяльністю ФСС здійснюється його головою, який призначається Урядом РФ. Державний фонд зайнятості населення РФ (ГФЗН) утворений за законом РРФСР В«Про зайнятість населення РРФСРВ» (19 квітня 1991р.). Він створений для фінансування заходів пов'язаних з реалізацією державної політики зайнятості населення. Необхідність у цьому фонді виникла з появою в країні особливої вЂ‹вЂ‹категорії громадян - безробітних. p> Порядок утворення та витрачання коштів визначається Положенням про Державний фонд зайнятості, затвердженим Верховною радою РФ 8 червня 1993. Відповідно до Положення Фонд формується за рахунок: обов'язкових страхових внесків роботодавців, обов'язкових страхових внесків працюючих, асигнувань з федерального бюджету і бюджетів суб'єктів РФ. Додатковими джерелами можуть бути добровільні внески юридичних і фізичних осіб та інші засоби.

ГФЗН являє собою сукупність федеральної частини Фонду та фондів зайнятості, у суб'єктів Федерації і місцевих органів самоврядування. У зв'язку з цим спочатку страхові внески надходять до фондів зайнятості міст і районів. Частина цих внесків відраховується до фонди зайнятості суб'єктів РФ. Розмір таких відрахувань у містах і районах встановлюється відповідними вищестоящими представницькими органами влади. Федеральна частина фонду утворюється за рахунок відрахувань з фондів зайнятості, які формуються суб'єктами Федерації. p> Засоби ГФЗН спрямовуються на: програми активної політики зайнятості (професійне навчання, створення і збереження робочих місць, компенсаційні виплати та субсидії до заробітної плати, організацію громадських робіт та інше); програми матеріальної підтримки безробітних - посібники, матеріальна допомога, дострокова пенсія; інформаційну підтримку програм зайнятості; страховий резерв; зміст ...


Назад | сторінка 10 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Платники обов'язкових страхових внесків до Фонду соціального захисту на ...
  • Реферат на тему: Актуальні питання обчислення та сплати обов'язкових страхових внесків, ...
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...
  • Реферат на тему: Особливості ведення обліку страхових внесків з обов'язкових видів страх ...