лі доходів і розповсюдженні різноманітних В«вільних асоціаційВ». p> В«Шведська модель виходить з положення, що децентралізована ринкова система виробництва ефективна, держава не втручається у виробничу діяльність підприємства, а активна політика на ринку праці повинна звести до мінімуму соціальні витрати ринкової економіки. Сенс полягає в максимальному зростанні виробництва приватного сектора і як можна більшому перерозподілі державою частини прибутку через податкову систему і державний сектор для підвищення життєвого рівня населення, але без впливу на основи виробництва. При цьому наголос робиться на інфраструктурні елементи і колективні грошові фонди. Це привело до дуже великої ролі держави в Швеції в розподілі, споживанні і перерозподілі національного доходу через податки і державні витрати, які досягли рекордних рівнів В»[19]. У цілому шведську модель можна визначити як модель, що поєднує повну зайнятість населення і стабільність цін шляхом проведення загальної рестриктивної економічної політики, доповненої селективними заходами для підтримки високого рівня зайнятості і капіталовкладень.
Домінування в цілях моделі повної зайнятості і вирівнювання доходів пояснюється унікальною силою шведського робочого руху, в Швеції також сильно розвинене прагнення до рівності.
Специфічним чинником, властивим Швеції, є її зовнішньополітичний нейтралітет [14; 100].
Швеція, що обрала принцип НД Еобщ добробуту, розширила державний сектор до такого розміру, що зробило країну унікальною в цій області: 1/3 самодіяльного населення була зайнята в державному секторі, що відбивалося у високих ставках оподаткування. Сумарні державні доходи, включають, як витрати на державний сектор, так і трансфертні платежі, перевищували 60% ВВП Швеції, що вивело її на перше місце в світі по витратах. Ця частина шведської моделі характеризується як соціалізація основних потреб, таких як освіта, охорона здоров'я. p> Менших успіхів досягла Швеція в інших областях, зокрема, ціни росли швидше, ніж у ряді західноєвропейських держав. Майже не збільшувалася продуктивність праці. Найбільш слабким місцем моделі виявилася складність сполучення повної зайнятості і стабільності цін. Інфляція і відносно скромний економічний зростання стали свого роду оплатою повної зайнятості і політики рівності.
Основні риси шведської моделі :
-низька безробіття;
-профспілкова політика солідарності в області зарплати;
-централізовані переговори по зарплаті;
-значний державний сектор;
-важкий податковий тягар.
Дана модель близька до німецької, а її особливість полягає в граничній соціалізації, можливою в ринковій економіці:
-значна роль держсектора, в структурі якого переважають об'єкти соціального призначення;
-частка держбюджету у ВВП перевищує 50%, у видатковій частині бюджету домінують статті, за яким фінансується соціальна сфера;
-регулювання трудових відносин не на рівні пі...
