х суб'єктів (наприклад, діти відвідують ДОП чи ЗУ спостерігаються в поліклініці). p align="justify">. Робота над мотивацією щодо прийняття сім'єю допомоги. p align="justify">. Установка договірних відносин з сім'єю. p align="justify"> Перший крок є дуже важливим при роботі з неблагополучною сім'єю. Фахівцю з соціальної роботи доводиться здійснювати інтервенцію. p align="justify"> Мета інтервенції увійти в сім'ю, розташувати до себе, щоб знайти передумови для продуктивної роботи.
У багатьох виникає питання, як правильно здійснювати інтервенцію? Як перетнути В«кордониВ» сім'ї? p align="justify"> Йти в сім'ю треба з добрими намірами, що не навчати з порога, що не викривати, пам'ятати, що для сім'ї - це норма існування, завоювати довіру (стати приємним цій сім'ї), використовувати техніку малого розмови (побачити позитивні моменти, похвалити, підмітити зону компетенції сім'ї), використовувати техніку вербалізації почуттів (запитати про почуття).
Магія взаємодії з сім'єю відбувається по крупиці. Перший візит дає можливість фахівцеві з соціальної роботи визначити чи знаходиться сім'я в кризі, а також наскільки сім'я активна або пасивна у вирішенні своїх проблем. Важливим моментом є, повний збір інформації про проблеми сім'ї зі слів самої сім'ї. Це допомагає намацати мотивацію, на що сім'я відгукнеться в першу чергу. Зазвичай в цих сім'ях є комплекс проблем:
працевлаштування;
борги за житло;
психологічні проблеми;
матеріальні проблеми;
проблема залежності від алкоголю;
захворювання дітей.
Намацавши мотивацію, можна перейти до пропозиції про співпрацю, коли члени сім'ї дають згоду на спільну роботу. Але це ідеал, а в житті часто буває так, що перші два кроки можуть розтягнутися на більш тривалий час. У сім'ї, де мотивація слабка або сім'я деградувала, застосовуються кардинальні заходи (це підготовка сім'ї на комісію, аж до постановки питання про позбавлення батьківських прав, якщо стоїть загроза життю дитини). p align="justify"> Фахівцю з соціальної роботи доводиться брати на себе виконання різних ролей, залежно від ситуації і цілей, які стоять перед ним - це співрозмовник, помічник, вчитель, організатор, керівник, посередник, захисник, радник і так далі. Каза лось би, найпростіше рішення відмовитися працювати з особами, що не мають достатньої мотивації. У таких випадках можна скористатися терапією реальності, тобто відмовитися на час від своїх установок, при неможливості змінити обставини. Це означає, що такій сім'ї спочатку необхідно допомогти хоч чимось. Навіть невелика, але реальна допомога може виявитися дуже ефективною. p align="justify"> Слід враховувати такий феномен, як ефект першої зустрічі. У цьому випадку мотивація...
