иви наймача, збільшилася на 27,3% і склала 27,9 тис. человек.Отпуска без збереження заробітної плати з ініціативи наймача в январе2012 р. були надані 10,4 тис. осіб, або 37,2% від загальної чисельності працівників, що мали вимушені відпустки.
Загальна кількість невідпрацьованого часу з причини вимушеної неповної зайнятості в січні 2012 р. склало 150,5 тис. людино-днів (у січні 2011 р. - 116,1 тис. людино-днів), що рівнозначно щоденному невиходу на роботу 6 , 8 тис. осіб (у січні 2011 р. - 5,8 тис. осіб). Із загального числа невідпрацьованих людино-днів на підприємства обробної промисловості припадало 59,2%, на будівельні організації - 28,6%. p> Умовно розрахована чисельність щодня непрацюючих склала в обробній промисловості 4,1 тис. осіб, у будівництві - 2 тис.осіб.
У 2011 році в організаціях республіки чисельність потерпілих при нещасних випадках на виробництві (крім мікроорганізацій) склала 2,3 тис. осіб, що на 10,1% менше, ніж у 2010 році. Рівень виробничого травматизму (чисельність потерпілих на виробництві у розрахунку на 1000работающіх) знизився з 0,68 людини в 2010 році до 0,61 людини в 2011 році. p> Нещасні випадки на виробництві призводять не тільки до втрати працездатності та інвалідності, а й до загибелі людей. У 2011 році від нещасних випадків на виробництві в організаціях республіки (крім мікроорганізацій) загинуло 169 осіб, з них 39 осіб, або 23,1% знаходились у стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп'яніння (у 2010 році - 198 і 50 осіб, або 25 , 3%). Із загального числа загиблих у 2011 році жінки становили 11 осіб, або 6,5% (у 2010 році -9 осіб, або 4,5%). p> До основних проблем забезпечення зайнятості населення відносяться:
В· зниження безробіття серед груп населення, найбільш уразливих на ринку праці, і посилення заходів щодо їх державної підтримки;
В· створення умов для ефективної зайнятості мешканців проблемних населених пунктів і регіонів;
В· досягнення відповідності професійно-кваліфікаційного складу працівників потребам розвитку національної економіки;
В· підвищення територіальної мобільності робочої сили.
Одним з ключових завдань є сприяння у працевлаштуванні громадян, не здатних на рівних умовах конкурувати на ринку праці та особливо потребують соціального захисту:
В· молоді;
В· інвалідів;
В· осіб з числа дітей-сиріт;
В· батьків у багатодітних і неповних сім'ях;
В· громадян, звільнених з установ кримінально-виконавчої системи МВС.
...
