Друге місце за вагою в обороті середніх організацій займають організації оптової та роздрібної торгівлі - 27,4 відсотка, третє - підприємства будівництва (7,2 відсотка). p align="justify"> З кожним роком зростає внесок підприємництва в економіку області. Більше чверті обороту організацій Челябінської області складає оборот малих і середніх підприємств - юридичних осіб. На суб'єкти малого підприємництва (малі підприємства - юридичні особи та індивідуальні підприємці) доводиться:
36,0 відсотків обласного обсягу платних послуг (особливо значна частка на ринку туристських послуг (99,8 відсотка), побутових послуг (88,3 відсотка));
50,5 відсотка виробництва харчової рибної продукції;
71,0 відсотків обороту роздрібної торгівлі;
81,1 відсотка виробництва мінеральної води;
87,5 відсотка виловленої риби.
Незважаючи на позитивні тенденції розвитку підприємництва в Челябінській області, за результатами моніторингу та анкетування суб'єктів малого та середнього підприємництва, що проводяться громадським координаційною радою з розвитку малого та середнього підприємництва в Челябінській області спільно з інформаційно-консультаційними центрами муніципальних утворень Челябінській області, виявлено ряд стримуючих факторів:
. територіальні диспропорції у рівні розвитку муніципальних утворень Челябінської області, недостатнє фінансове забезпечення за рахунок місцевих бюджетів муніципальних програм розвитку суб'єктів малого та середнього підприємництва;
. недолік "коротких" і дешевих кредитних ресурсів, недостатній розвиток системи мікрофінансування в муніципальних утвореннях Челябінської області;
. високий знос основних засобів у сфері малого та середнього підприємництва;
. низький рівень інвестицій малих і середніх підприємств в основний капітал;
. високий рівень конкуренції, особливо у великих містах;
. збільшення тарифного навантаження на енергоресурси при низькій енергетичної ефективності;
. дефіцит кваліфікованих кадрів, недостатній рівень їх професійної підготовки;
. недостатня інформованість суб'єктів малого та середнього підприємництва в різних питаннях підприємницької діяльності, особливо в муніципальних утвореннях Челябінської області, віддалених від обласного центру;
. низький рівень соціальної відповідальності роботодавців.
Для ефективного вирішення перерахованих проблем малого та середнього бізнесу необхідний комплексний підхід, що забезпечує одночасну координацію дій всіх зацікавлених сторін: органів державної влади та органів місцевого самоврядування муніципальних утворень Челябінської області, суб'єктів малого та середнього підприємниц...
