Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Формування видатків бюджету на соціальне забезпечення та соціальну допомогу

Реферат Формування видатків бюджету на соціальне забезпечення та соціальну допомогу





в, які складаються з 5 і більше осіб, що на 14,8 процентних пунктів вище показника 2006 року. За даними Міністерства праці та соціального захисту населення Республіки Казахстан 60,9% одержувачів адресної соціальної допомоги у 2010 році склали діти, 9,3% припали на самозайнятих, 9,0% - на безробітних громадян. p align="justify"> Глава 2.Сучасні стан системи соціального захисту населення Республіці Казахстан


.1 Солідарна система захисту соціального забезпечення


Діюча система соціального захисту характеризується переважанням принципу повної солідарності, високим рівнем державної участі і низькими стимулами.

На принципі повної солідарності організована система соціального забезпечення по інвалідності, з нагоди втрати годувальника, соціальний захист безробітних громадян та за віком. Всі громадяни Казахстану при настанні ризикових випадків отримують державні допомоги на однаковому рівні незалежно від участі у трудовій діяльності та внеску людини. Солідарна пенсійна система частково враховує трудовий внесок громадянина. Крім того, через відсутність економічно обгрунтованих нормативів обчислення соціальних виплат та взаємозв'язку з системою оплати праці втрачена адекватна зв'язок між рівнем доходів працюючого населення і одержуваними соціальними виплатами. У результаті частина працюючого населення отримує заробітну плату меншу, ніж розміри соціальних допомог навіть тих громадян, які не мали вкладу в систему. p align="justify"> У республіці відсутня система, заснована на принципі обмеженою солідарності, тобто не існують системи додаткового захисту працюючих громадян при попаданні в ризикову ситуацію в залежності від внеску в систему.

Накопичувальна пенсійна система - єдиний вид забезпечення при настанні старості, заснованої на принципах заощадження без солідарності між учасниками, що має дієві стимули щодо участі в системі.

Відповідно до законодавства окремим категоріям громадян надається соціальна допомога за рахунок коштів держави.

Чинним законодавством передбачено здійснення добровільного страхування на випадок настання соціальних ризиків, яке в сі лу ряду факторів не набуло належного поширення.

Основним джерелом фінансування і загальним регулятором системи соціального захисту є держава. У діючій системі підтверджується міжнародний досвід щодо базових характеристик - більш повне охоплення населення і низькі адміністративні витрати в системі з державним управлінням, низьке охоплення і високі адміністративні витрати в системі за участю приватних інститутів. Стимули щодо участі в системі, за винятком накопичувальної пенсійної системи, мінімальні. p align="justify"> Основними недоліками чинної системи соціального захисту перешкоджають її ефективному функціонуванню, є:

недосконале законодавство: законодавча система, яка регулює соціа...


Назад | сторінка 10 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Національна система соціального захисту населення в багаторівневих взаємопо ...
  • Реферат на тему: Удосконалення системи соціального захисту інвалідів (на прикладі Міністерст ...
  • Реферат на тему: Удосконалення діяльності відділу управління праці та соціального захисту на ...
  • Реферат на тему: Соціальне страхування в системі соціального захисту населення РБ
  • Реферат на тему: Державні ї недержавні організації в Системі СОЦІАЛЬНОГО захисту населення. ...