бовців, а КОЖЕН четвертий - місце, что НЕ потребувало професійної підготовкі [2]. p align="justify"> На початок 2011 року порівняно з 2009 роком спостерігається покращення сітуації на прайси праці. Кількість зареєстрованіх безробітніх на 1 лютого 2011р. становила 585,6 тис.. ОСІБ, або третіну всех безробітніх працездатности віку, визначених за методологією МОП. Допомог по безробіттю отрімувалі 76,5% ОСІБ, Які малі статус безробітного. Кожний другий безробітний раніше Займаюсь місце робітніка, шкірних Третій - посаду службовців, а решта безробітніх НЕ малі професійної підготовкі. p align="justify"> Отже, рівень зареєстрованого Безробіття на 1 лютого 2011р. Стаючи 2,1% населення працездатности віку. У сільській місцевості цею Показник збільшівся на 0,3 відсоткового пункту и стаєш 3,2% населення працездатности віку, у міськіх поселеннях - на 0,1 відсоткового пункту и 1,7% відповідно. p align="justify"> Невідповідність Попит на РОБОЧЕГО силу ее Предложения у професійно-кваліфікаційному та теріторіальному розрізі зумовлює значний міжрегіональну діференціацію зареєстрованого Безробіття. Найвищий рівень зареєстрованого Безробіття спостерігався в Полтавській области (4,1%), а найніжчій - у м. Києві (0,4%). p align="justify"> Стабілізації на прайси робочої сили будут Сприяти: доля населення у підготовці та проведенні в Україні Євро-2012, Розвиток промісловості України, зміна структурованих зайнятості, деталізація Трудової міграції, а такоже Посилення відповідальності органів віконавчої власти ї СОЦІАЛЬНИХ партнерів за реалізацію політики зайнятості.
Зважаючі на сучасний стан прайси праці в Україні можна Запропонувати Такі заходь Подолання негативних НАСЛІДКІВ фінансово-економічної кризи:
спрямуваті роботу центрів зайнятості на Вдосконалення системи перекваліфікації працездатности населення для розвитку гнучкого прайси робочої сили;
- надаті дотації на создания робочих місць, Пільги при найманні, допомога малому и СЕРЕДНЯ бізнесу;
- Розробити політику регулювання міграції як Щодо експорту, так и Щодо імпорту праці, что забезпечен захист національніх інтересів України;
Забезпечити збалансованість Попит и Предложения робочої сили.
Висновки
Ринок праці України на сьогоднішній день характерізується зниженя уровня Безробіття по всім регіонам, ЗРОСТАННЯ зайнятості населення, збільшенням пропонування робочих місць. У тій же година, є Небезпека Виникнення дисбалансу Попит праці та ее Пропозиції, что может негативно позначітіся на добробуті предприятий, прізвесті до ЗРОСТАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ напруги среди населення. Вже сьогодні можна спостерігаті Збільшення соціально-економічних проблем, спрічіненіх ЗРОСТАННЯ уровня інфляції, низька ефектівністю ДЕРЖАВНОЇ політики, ЗРОСТАННЯ тіньового сектору зайнятості ТОЩО. Подалі Розвиток вітчізняної ЕКОНОМІКИ потребує інноваційно - ...
