му числі: 1148311.1.Вследствіе незабезпеченості ними работодателем11110012.Неприменение засобів колективного защіти1220013.Нарушеніе працівником трудового розпорядку і дисципліни праці, в тому числі: 1345213.1 . Перебування потерпілого в стані алкогольного, наркотичного та іншого токсичного опьянения13123114.Использование потерпілого не по спеціальності1400115.Прочіе причини, кваліфіковані за матеріалами розслідування нещасних случаев1531012
Основними причинами нещасних випадків на виробництві з важкими наслідками, при яких в 2009 - 2011 рр.. постраждала найбільша кількість працівників сфери будівництва (Діаграма № 3), є:
незадовільна організація виконання робіт - 28,9%;
незастосування працівником засобів індивідуального захисту - 10,5%;
порушення правил дорожнього руху - 10,5%;
порушення працівником трудового розпорядку і дисципліни праці - 7,8%;
незадовільне утримання і недоліки в організації робочих місць - 7%;
інші причини, кваліфіковані за матеріалами розслідування нещасних випадків - 17,5%.
До іншим причинам відносяться нещасні випадки, що сталися в результаті:
погіршення самопочуття працівника (втрата свідомості, падіння, отримання травми);
протиправних дії інших осіб;
необачних дій самих працівників (падіння на сходовому марші (оступився при ходьбі; зламався каблук при ходьбі), падіння на рівній поверхні одного рівня (перечепився що лежали на землі предмети і т.д.).
Діаграма 3. Основні причини травматизму у будівництві за 2009-2011 рр..
3. Аналіз витрат, пов'язаних із загибеллю?? травмуванням персоналу в сфері будівництва
При будь оцінці загальної вартості виробничого травматизму та профзахворюваності основна увага повинна приділятися людських втрат, тобто болю і страждань, втрати працездатності, погіршення якості життя і передчасної смерті. Разом з тим, в останні роки спостерігається підвищення інтересу до економічних втрат в результаті поганих умов праці. Це викликано декількома причинами.
перше, економічні втрати важливі самі по собі. Шкода, заподіяна працівникам, робить величезний побічний вплив на підприємство і навіть на економіку в цілому, і визнання цього надає додаткове значення необхідності в удосконаленні охорони праці.
друге, ключові рішення в цій сфері приймаються фірмами і їх керівництвом, і основна мотивування в таких випадках носить економічний характер. Аналіз структури економічних витрат дає нам можливість глибше зрозуміти поведінку таких фірм, а також розробляти правила, які здатні ефективно впливати на управління процесом прийняття рішень.
І, нарешті, хоча уряд покликане реагувати на моральні аспекти охорони праці, глобальний рівень конкуренції приковує їх увагу також і до економіки охорони праці.
Найбільш серйозними втратами у зв'язку з нещасними випадками і профзахворюваннями є неекономічні витрати. Вони включають прямі фізичні втрати для потерпілого, емоційний стрес для його сім'ї та близьких, а також збиток таким суспільним цінностям, як правосуддя і солідарність. Робляться спроби надати цим втрат грошове вираження (і...
