мується шляхом обов'язкових щорічних відрахувань до досягнення ним розміру, встановленого Статутом товариства. Розмір щорічних відрахувань передбачається суспільством, але не може бути менше 5% чистого прибутку. Резервний капітал призначений для покриття збитків товариства, а також для погашення облігацій суспільства і викупу акцій товариства у разі відсутності інших засобів і не може бути використаний на інші цілі [10].
Інші господарюючі суб'єкти можуть формувати резервні фонди, якщо їх створення за рахунок прибутку передбачено установчими документами й обліковою політикою. У всіх випадках відрахування в резервний фонд здійснюються щорічно при наявності чистого прибутку, до досягнення величини, передбаченої статутом.
Організація може вказувати в бухгалтерському балансі суму всіх створених резервів по одному рядку. Разом з тим інформація про величину резервного капіталу в балансі повинна мати дуже важливе значення для зовнішніх користувачів бухгалтерської звітності, які розглядають резервний капітал як запас фінансової міцності організації.
Недостатня величина резервного капіталу (у разі формування обов'язкових резервів) або його відсутність є чинником додаткового ризику вкладення коштів в організацію, оскільки свідчить або про недостатність прибутку, або про використання резервного капіталу на покриття збитків. Зокрема, для кредиторів цей факт є сигналом про нестійкому розвитку потенційного партнера або позичальника. Важливим є питання про відображення резервного капіталу в бухгалтерському балансі.
В даний час це самостійна стаття в пасиві балансу - «Резервний капітал» [11, c.74]. Сенс її полягає в позначенні відомих властивостей активу, а саме - неподільності активу як дивіденд.
Таким чином, статутні резерви фактично створюються як гарантія на вкладений у виробництво капітал. Резервний капітал являє собою зарезервовану на певні цілі частину нерозподіленого прибутку (власного капіталу) для покриття можливих збитків, непередбачених витрат і зобов'язань. Його величина залежить в основному від отриманого організацією фінансового результату, а також рішення засновників про його розподілі і може змінюватися з року в рік.
. 1.2 Облік резервів майбутніх витрат
Відповідно до п.72 Положення ведення бухгалтерського обліку та бухгалтерської звітності в Російській Федерації, затвердженого Наказом Мінфіну Росії від 29.07.98 р № 34н, організація з метою рівномірного включення майбутніх витрат у витрати виробництва або обігу звітного періоду може створювати резерви майбутніх витрат:
- на майбутню оплату відпусток працівникам;
- виплату щорічної винагороди за вислугу років;
- виплату винагород за підсумками роботи за рік;
- ремонт основних засобів;
- виробничі витрати по підготовчих робіт у зв'язку з сезонним характером виробництва;
- майбутні витрати на рекультивацію земель та здійснення інших природоохоронних заходів;
- майбутні витрати з ремонту предметів, призначених для здачі в оренду за договором прокату;
- гарантійний ремонт і гарантійне обслуговування;
- покриття інших передбачених витрат і інші цілі, передбачені законодавством Російської Федерації, нормативними правовими актами Мінфіну Росії [7, c.122].
Необхідність створення того чи іншого резерву вирішується в організації в залежності від галузевої специфіки, її майнового стану, чисельності працюючих та ін. Безпосередньо перелік, порядок створюваних резервів і спосіб резервування тих чи інших сум повинен бути передбачений в обліковій політиці організації відповідно до Положення з бухгалтерського обліку «Облікова політика організації» (ПБУ 1/98), затвердженим Наказом Мінфіну Росії від 09.12.98 г.№60.
Починаючи з 2000 р організації формують собівартість відповідно до Положення з бухгалтерського обліку «Витрати організації» (ПБУ 10/99), затвердженим Наказом Мінфіну Росії від 06.05.99 р № 33н. При утворенні резервів вибуття активів організації не відбувається. Отже, нараховані та невикористані резерви не можуть розглядатися як витрати організації. Згідно п.9 ПБО 10/99 для цілей формування організацією фінансового результату визначається собівартість, яка формується на базі?? асходов організації. Тому нараховані та невикористані резерви не повинні брати участь у формуванні фінансового результату і відображатися у звіті про прибутки і збитки.
Формування резервів господарюючими суб'єктами здійснюється на добровільній основі, тобто не є обов'язковим. Якщо організація виходячи з прийнятої нею облікової політики не створює резерви, то вона може відразу ...
