страхові внески до ФСС РФ на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством: 20.000 х 0,029=580 рублів;
страхові внески до ФСС РФ від нещасних випадків (за мінімальним тарифом): 20.000 х 0,002=40 рублів;
страхові внески до ФФОМС: 20.000 х 0,051=1 020 рублів;
Разом: 6.040 рублів.
Таким чином, чином, у зв'язку з виплатою працівникові заробітної плати в розмірі 20.000 рублів на місяць, підприємство в цілому має сплатити з власних коштів страхові внески в сумі 6.040 рублів.
У завершенні опису порядку сплати внесків платниками категорії 1 ще раз підкреслимо: страхові внески у позабюджетні фонди не віднімаються із заробітної плати працівника (багато хто помилково вважає, що це саме так, але це не вірно), а нараховуються на неї зверху raquo ;. Платником страхових внесків є працедавець - підприємство, яке виплачує заробітну плату, а не сам працівник. Працівник же є платником тільки ПДФО, який роботодавець вираховує з його заробітної плати та перераховує до бюджету, виступаючи в якості податкового агента.
Страхові внески, що сплачуються платниками категорії 2.
Нагадаємо, до даної категорії відносяться тільки ІП, а також фізичні особи, які займаються приватною практикою - адвокати та нотаріуси.
Розповідаючи про платників категорії 1, ми говорили про страхові внески у позабюджетні фонди, що розраховуються від фонду оплати праці та інших аналогічних виплат. На відміну від них, платники категорії 2 сплачують внески за себе особисто raquo ;, а не у зв'язку з виплатою заробітної плати найманим працівникам та інших доходів фізичним особам. При цьому дана категорія платників зобов'язана сплачувати внески незалежно від фінансових результатів своєї діяльності (у тому числі і при її повній відсутності) і застосовуваної системи оподаткування (ОСН, ССО, ПСН або ЕНВД).
Індивідуальні підприємці та інші платники категорії 2 сплачують у позабюджетні фонди страхові внески у фіксованому розмірі, також неофіційно звані фіксованими платежами.
Розмір фіксованого платежу до Пенсійного фонду визначається як добуток дворазового мінімального розміру оплати праці (МРОТ), встановленого федеральним законом на початок фінансового року, за який сплачуються страхові внески, та встановленого федеральним законом тарифу страхових внесків, збільшене в 12 разів.
Розмір фіксованого платежу в Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування визначається за аналогічною формулою, проте в якості першого співмножники береться не дворазовий, а одноразовий МРОТ.
Сплата фіксованого платежу У Фонд соціального страхування законом не передбачена.
Фіксовані платежі сплачуються окремо в кожен з позабюджетних фондів (Пенсійний фонд, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування) щорічно, до 31 грудня звітного року (тобто року, за який проводиться оплата).
Пояснимо сказане на прикладі, розрахувавши розміри фіксованих платежів (вартість страхового року) у кожний з позабюджетних фондів за 2013 рік. На 1 січня 2013 МРОТ становить 5 205 рублів, отже вартість страхового року дорівнює:
для Пенсійного фонду: 2 х 5205 х 0,26 х 12=32 479 руб. 20 коп.;
для Федерального фонду ОМС: +5205 х 0,051 х 12=3 185 руб. 46 коп.
Загальна сума страхових внесків: 35664 руб. 66 коп.
Юридичні особи, на відміну від ІП, сплачувати фіксовані платежі не зобов'язані.
Виникає закономірне питання: як вчинити, якщо платник страхових внесків відноситься одночасно до обох категорій - наприклад, які внески зобов'язаний сплачувати індивідуальний підприємець, що має працівників і, відповідно, який виплачує їм заробітну плату? У цьому випадку платник повинен сплачувати внески за правилами, встановленими для кожної категорії - тобто окремо сплачувати і фіксовані платежі за себе raquo ;, і страхові внески від фонду заробітної плати своїх співробітників.
Якщо Вам потрібно розрахувати суму страхових внесків для конкретного підприємства або індивідуального підприємця, пропонуємо скористатися нашим податковим калькулятором.
Страхові внески у позабюджетні фонди. Об'єкт обкладання страховими внесками
Для організацій і індивідуальних підприємців об'єктом обкладання визнаються виплати та інші винагороди, що нараховуються:
на користь фізичних осіб у рамках трудових відносин і цивільно-правових договорів, предметом яких є виконання робіт, надання послуг (за винятком винагород, виплачуваних індивідуальним підприємцям, адвокатам, нотаріусам і іншим особам, які займают...
