З перших днів війни у ​​частинах і з'єднаннях з'явилися "сини полків", які носили військову форму і перебували на повному забезпеченні. Ними ставали діти, втратили батьків.
У ході війни багато тисяч людей країни брали участь в наданні допомоги воїнам, збираючи і відправляючи на фронт подарунки (кисети, портсигари), теплі речі і так далі. Можна сказати, що в такій формі відродилася благодійність. p> У період війни був прийнятий ряд рішень, спрямованих на поліпшення пенсійного забезпечення військовослужбовців та членів їх сімей: збільшувалися розміри пенсій та допомог, встановлювалися нові види забезпечення. Наприклад, генералам і старшим офіцерам-закріплення житлової площі, займаної за місцем проживання, виплата пенсій дітям до закінчення ними освітньої установи, а відмінникам-незалежно від виплати стипендії та інші. Розширювався коло осіб, які мають право на пенсійне забезпечення (партизани і члени їх сімей).
У січні 1943 при РНК союзних і автономних республік і Радах народних депутатів трудящих створені управління та відділи по державному забезпеченню і побутовому влаштуванню сімей військовослужбовців. У їхніх руках зосереджувалася організація всієї допомоги сім'ям фронтовиків з боку держави, підприємств, установ, а також тисяч патріотів, які брали участь у цій благородній справі.
У 1943 році створені Суворовські військові училища, а в 1943 - роках-Нахімовського військово-морські училища-середні військово-навчальні заклади для підготовки юнаків до навчання у вищих військових (військово-морських) училищах і подальшої службі на посадах офіцерського складу в армії і на флоті. У них приймалися придатні за станом здоров'я юнаки, насамперед сироти, діти загиблих і покалічених військовослужбовців, діти, батьки яких проходили службу в армії.
Важливе значення для поліпшення пенсійного забезпечення генералів, адміралів і офіцерів мало встановлення з 1 жовтня 1946 окладів за військовим званням і числення пенсії не тільки з окладу за посадою, а й окладу за військовим званням.
Постановою Ради Міністрів СРСР 1954 офіцерам, які мають вислугу від 20 до 25 років, звільняються після 14 квітня 1953 з лав армії і флоту за віком, по хвороби, за скороченням штатів і по обмеженому станом здоров'я, була встановлена ​​довічна пенсія. p> 20 січня 1960 року в зв'язку із Законом про новий значному скороченні Збройних Сил Рада Міністрів СРСР прийняла спеціальну постанову № 74, яким республіканські та місцеві органи влади зобов'язувалися працевлаштовувати військовослужбовців з урахуванням їх спеціальності і досвіду роботи і забезпечувати житловий площею в першу чергу. Цим військовослужбовцям надавалася перевага при вступі до школи типу ФЗУ і на курси для навчання відповідним професіями. У період навчання їм виплачувалася стипендія. Були встановлені пільги для звільнених військовослужбовців при вступі у вищі і середні спеціальні навчальні заклади.
У вересні 1967 встановлено додаткові пільги Героям Радянського Союзу, Героям Соціалістичної Праці та особам, нагородженим орденом Слави трьох ступенів, в Зокрема, на персональні пенсії союзного значення, оплату житла, податок зі будов і земельної ренти, право особистого безкоштовного проїзду 1 раз на рік різними видами транспорту та інші, а колишнім військовослужбовцям-право на лікування в поліклініках і госпіталях Міністерства оборони.
Наступну за цим двадцятирічний період у розвитку системи пенсійного забезпечення військовослужбовців та членів їх сімей характеризується не корінними змінами, а появою численних нормативно-правових актів як реакції на різні події в світі та країні. Ці факти вводили певні пільги конкретним категоріям пенсіонерів (ювілейні дати Перемоги у Великій Вітчизняній війні, введення додаткових пільг для учасників афганських подій, ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС тощо).
Незважаючи на те, що в радянський час система соціального захисту та соціального забезпечення військовослужбовців безперервно змінювалася, що в СРСР сформувалася патерналістська модель соціальної роботи з фінансуванням головним чином з держбюджету (95 і більше відсотків асигнувань) з бюрократичною системою розподілу фондів соціального забезпечення, вона проте забезпечувала військовослужбовцям і військовим пенсіонерам стерпне існування аж до свого розвалу на початку дев'яностих років.
В останні роки військово-соціальна робота отримує нову якість. Вона знаходиться на етапі становлення, постійно розвивається. Поряд з безпосередньо соціальним забезпеченням складається система, що включає управлінську, змістовну сторону. На підтвердження цього можна навести деякі факти. p> Формується законодавча база. Прийнятий пакет військових законів, зокрема, Закони Російської Федерації "Про статус військовослужбовців", "Про військовий обов'язок і військову службу "," Про зайнятість населення в Російській Федерації "та інші. Видано кілька наказів Міністра оборони РФ, наприклад, № 226...
