ької та кредиторської заборгованості важливо для оцінки фінансового стану підприємства: якщо кредиторам треба платити частіше, ніж надходять гроші від дебіторів, у підприємства з'являється недолік коштів в обороті, при протилежному співвідношенні оборотності дебіторської та кредиторської заборгованості - зайві кошти, які можна направити на інші цілі. В В
Глава 2. Аналіз фінансового стану ТОО В«Рудру-1В»
В
2.1 Аналіз і оцінка фінансового стану підприємства ТОВ В«Рудру-1В»
Організаційна правова форма - приватна (ТОО).
ТОО "Рудру - 1" займається виконанням будівельно-монтажних робіт, монтажем, ремонтом промислових, комунальних виробничих, сільськогосподарських об'єктів, ремонтно-будівельними роботами.
Це приватне підприємство існує з 1 травня 1996 року.
За останні чотири роки підприємство стало стрімко розвиватися, отримувати гарний прибуток.
У діяльності цього підприємства існують свої В«плюсиВ» і В«МінусиВ». Приміром великим В«плюсомВ» є те, що підприємство не виробляє закупівлю матеріалів, потрібних для виконання тих чи інших робіт.
Комбінат, тобто ССГОК, з яким ТОО "Рудру - 1" співпрацює постійно, 95% всіх виконаних робіт проводиться саме тут, складає кошторис про те що потрібно полагодити або відремонтувати, які матеріали при цьому знадобляться і скільки їх, а також вказується скільки коштує той чи інший матеріал. ТОО "Рудру - 1" отримує всі потрібні матеріали на місці, проводить ремонт на власних кранах або машинах і по закінченню роботи отримує оплату за вирахуванням ціни за матеріал, що були надані замовником.
По суті справи ССГОК і ТОО "Рудру - 1" давно вже є партнерами, саме відтоді як вони ними стали ТОО "Рудру - 1 "став рости і розвиватися. p> За останні два роки воно стало безперервно поповнювати свої основні кошти, здобуваючи нові машини та устаткування, тим самим збільшуючи свої можливості і отже збільшилася кількість замовлень, які без праці виконуються виконавцем.
Великим В«мінусомВ» природно є, то що замовник практично завжди є один і той же, в особі ССГОКа. І ТОО "Рудру - 1 "повністю залежимо від нього, якщо перестануть надходити замовлення, воно збанкрутувати. Також є ризик у тому, що з'явиться ще одне таке ж підприємство, яке стане конкурентом для ТОВ "Рудру - 1", замовлення слідчо зменшаться.
Ще одним В«мінусомВ» є те, що склад робітників на підприємство постійно змінюється. Наприклад взимку кількість виконуваних робіт менше, ніж влітку і багатьох робочих відправляють на цей час у відпустку без збереження заробітної плати, а коли робота з'являється їх знову запрошують. Природно, що в таких умовах робочі шукають роботу більш стабільну, і тому склад або чисельність завжди різна.
У табл. 1 наведені техніко-економічні показники досліджуваного підприємства.
За досліджуваний період видна позитивна динаміка показників.
Чисельність персоналу за 2005-2007 р. зросла на 136 чол. аб...
