ої діяльності і до виходу на пенсію (за 35-40 років) це покоління створює суспільний продукт (необхідний і додатковий) в усі збільшуються обсягах. Значно збільшується частина додаткового продукту, спрямована до фонду накопичення. У результаті швидко зростає обсяг національного багатства. Отже, кожне нове покоління передає наступному значно більший обсяг національного багатства (включаючи основні виробничі і невиробничі фонди), ніж саме отримує від свого попередника. На цій основі кожне нове покоління своєю працею збільшує виробництво валового продукту. При цьому зростає як обсяг необхідного продукту, використовуваного на задоволення особистих потреб працівників матеріального виробництва, так і додаткового продукту, що направляється на розвиток виробництва і утворення громадських фондів споживання, в тому числі на утримання непрацездатних членів суспільства [27, с.46].
В економічно розвинених державах виплата пенсій здійснюється з пенсійних фондів, створюваних протягом багатьох років в основному шляхом вирахувань частини заробітної плати трудящих. Тому там пенсійні фонди являють собою зарезервовану частину необхідного продукту, яку працівник отримує після виходу на пенсію по старості або інвалідності. p align="justify"> У нашій країні право на матеріальне забезпечення в старості, в разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності, а також втрати годувальника відповідно до Конституції РБ гарантується різними формами соціального забезпечення. Трудящі зі своєї заробітної плати на свої майбутні пенсії вносять всього 1% від свого заробітку. Не утворюється заздалегідь пенсійний фонд для майбутніх пенсіонерів і за рахунок держави. Фонди для забезпечення непрацездатних виділяються і використовуються щорічно в процесі розподілу внутрішнього валового продукту і національного доходу. p align="justify"> Оскільки непрацюючі пенсіонери не створюють ні необхідного, ні додаткового продукту, і в період їх трудової діяльності пенсійний фонд для них не створювався, остільки джерелом щорічно утвореного пенсійного фонду є та частина внутрішнього валового та національного доходу, яка створена додатковий працею працюючого покоління, тобто додатковий продукт.
Важливою особливістю соціального забезпечення є гуманні принципи його побудови.
. Загальність - поширення соціального забезпечення при настанні непрацездатності за віком або внаслідок інвалідності на всіх трудящих, без будь-яких винятків і незалежно від статі, віку, національності, раси, характеру і місця роботи, форм її оплати. Принцип загальності полягає в тому, що він поширюється на всі категорії трудящих: робітників, службовців, колгоспників, військовослужбовців, учнів та інших громадян. Соціальному забезпеченню підлягають всі непрацездатні члени сім'ї померлого годувальника: неповнолітні діти, брати, сестри, онуки, особи похилого віку або непрацездатні дружини (чоловік), батько, дід, бабуся і деякі інші [12, с.88...
