ування проводить огляд і оцінку транспортних засобів, прийнятих на страхування, розрахунок страхових тарифів, розробляє стандартні страхові продукти, проводить оцінку розміру страхового збитку при настанні страхового випадку, роботу з евакуаційної службою, з органами ГИБДД, автосервісами з ремонту ТЗ, здійснює врегулювання збитків.
Управління добровільного медичного страхування розробляє програми добровільного медичного страхування, оцінює страхові ризики при прийняття на страхування, проводить взаєморозрахунки з лікувальними установами, обов'язкове курирування застрахованих, проводить експертизу рахунків, виставлених ЛПУ.
Операційний відділ здійснює підготовку страхової документації, прийом і видачу полісів, веде облік договорів страхування, бази даних всіх договорів страхування, проводить розрахунок страхових резервів.
Управління продажу займається маркетингом ринку (продам оцінка потреб у страхових продуктах клієнтів, аналіз прибутковості клієнтури і ринку), рекламою, набором і навчанням агентів, пошуком клієнтів, просуванням страхових продуктів (стандартних та індивідуальних) на ринку, підготовкою комерційних пропозицій, укладанням договорів страхування, роботою зі страхувальником протягом усього періоду дії договору.
Фінансове управління здійснює складання бізнес-планів компанії, бухгалтерського обліку та звітності в державні органи, проводить аналіз фінансового стану, інвестиційної діяльності.
Фінансова стійкість ВАТ В«ИнгосстрахВ» забезпечується постійно зростаючими резервними фондами, міцними партнерськими зв'язками з великими вітчизняними та зарубіжними страховими та перестрахувальними компаніями. У цих цілях у ВАТ В«ИнгосстрахВ» створена цілісна система інформаційного забезпечення, що включає багатоканальний довідковий телефон, за яким можна отримати достовірну інформацію; консультаційну службу, інформаційні стенди, друковані матеріали. p align="justify"> Початкова орієнтація на високотехнологічні галузі фінансового бізнесу визначила успішність зусиль ВАТ В«ИнгосстрахВ» в цьому напрямку, що в свою чергу продиктувало необхідний рівень власного розвитку. Компанія продовжує удосконалювати електронні технології бухгалтерського обліку та аналітичних операцій, систему відбору та навчання персоналу, вкладати кошти в обладнання офісів. p align="justify"> Страхова група В«ИнгосстрахВ» має висококваліфікований персонал. Штатні співробітники: бухгалтера, економісти, інженери, інспектори, маркетологи, секретарі - мають вищу освіту і великий стаж роботи. За останні 4 роки кількість співробітників збільшилася більш ніж в 3 рази. В даний час в страховій компанії В«КомпаньйонВ» налічується більше 630 співробітників. p align="justify"> Головними достоїнствами діяльності ВАТ В«ИнгосстрахВ» є: наявність досвіду роботи у компанії, розвинена і боєздатна агентська мережа, наявність пунктів продажів, потужна інформаційна ...
