дальність за негативні дії, які можуть вплинути на об'єктивність і достовірність результатів. Система управління відділом охоплює роботу відділу, организуемую на постійних робочих місцях. Склад і структура відділу, завдання, функції, права, обов'язки, відповідальність, а також його взаємодія з підрозділами свого підприємства, іншими підприємствами та організаціями встановлені в "Положенні про відділ". Відділ має постійний штат співробітників, включаючи керівника, права, обов'язки і відповідальність яких викладені в посадових інструкціях. p align="justify"> Функції планово-економічного бюро:
В· укладання договорів на технічне обслуговування ліфтів, ескалаторів і підйомників;
В· розрахунок вартості технічного обслуговування по замовникам;
В· розрахунок тарифів на технічне обслуговування;
В· аналіз техніко-економічних показників;
В· контроль руху грошових коштів по ділянках;
В· контроль тарифів, податків;
В· ведення статзвітності.
Організаційна структура планово-економічного бюро.
Чисельний склад ПЕБ ЗАТ "Гомельліфт" представимо в таблиці 2.2.1.
Таблиця 2.2.1
Штатний розклад ПЕБ
№ п/п Найменування должностіКол-во од. Тарифний разрядТаріфний Коеффіц. Тарифна ставка першого розряду, руб. 2004р. 2005р. 2006р. 1Інженер 1-й категоріі1173, 98 127000 138000 1480002Економіст 2-й категоріі1122, 843Економіст1112, 65
У ПЕБ ЗАТ "Гомельліфт" сформований необхідний штат фахівців, кваліфікація яких дозволяє виконувати роботу різного рівня складності.
Динаміку чисельності фахівців ПЕБ підприємства відобразимо в таблиці 2.2.2.
Таблиця 2.2.2
Динаміка чисельності працівників відділу якості ЗАТ "Гомельліфт"
Найменування посади 2004 2005 2006 годАбсолютний пріростТемп зростання 2005 до 2004 2006 до 2005 2005 р. до 2004 2006 до 2005 р. Інженер 1-й категоріі11100100100Економіст 2-ї категорії 11100100100Економіст11100100100
Протягом аналізованого проміжку часу (2004-2006рр.) склад фахівців ПЕБ не змінювався.
Коротка характеристика обов'язків кожного з працівників бюро.
2.3 Аналіз ефективності праці працівників ПЕБ
ПЕБ ЗАТ "Гомельліфт" створено на підставі наказу № 27 від 30.01.04 р.
Персонал відділу підпорядковується безпосередньо начальнику в...
