Для інших цей процес стає помітним і значущим з того моменту коли у страхової фірми очевидно виявляться труднощі з виконанням своїх зобов'язань, тобто коли він стане недостатньо платоспроможним і ліквідним. У цьому зв'язку можна запропонувати наступну приблизну схему розвитку проблем в організації та їх прояви. [25]
. Деякі причини, що призводять до виникнення проблем страхових компаніях:
низька кваліфікація співробітників компанії;
- приховані і явні порушення законів та інших нормативних документів; слабка постановка роботи служби внутрішнього контролю; недостатня кваліфікація керівництва компанії, яка веде до слабкої організації страхової справи і неадекватного управління;
- проведення сумнівних виплатних операцій;
відмова вигідних клієнтів від обслуговування в даній компанії, пасивна поведінка страхової організації на ринку страхових продуктів, з існуванням явною і сильної конкуренції);
порушення балансу за термінами та обсягами виплат, зниження якості обслуговування і консультування;
постійне залучення з міжбанківського ринку коштів у значних обсягах;
несправний стан технологічного забезпечення організації при проведенні операцій (через що можуть відбуватися, збої або затримки в проведенні платежів, в оформленні та розрахунку договорів страхування);
зменшення величини власного капіталу.
. Основні ознаки появи прихованої неплатоспроможності страхової компанії:
збільшення страхових внесків і введення регламентів, збільшують час виконання клієнтських платежів;
використання нових форм узгодження зі страхових продуктів, що передбачає інші умови і терміни погашення внесків;
різке збільшення процентних ставок за залучені ресурси;
закриття лімітів на страхову компанію чільної організацією;
поява технічних проблем, що збільшують час виконання виплат;
. Ознаки переходу неплатоспроможності страхової компанії в явну форму:
наростання затримок і хронічне невиконання частини платежів;
початок масових претензій з боку клієнтів і контрагентів, збільшення судових розглядів;
значне применшення суми збитку;
догляд та звільнення співробітників страхової компанії, включаючи і зміну керівництва;
зменшення кількості продуктів страхування;
збільшення кількості порушень норм законів і страхових правил;
широке поширення в пресі і на інформаційному ринку страхування про існуючі проблеми страхової компан...
