веденому аналізу фінансового стану заводу, можна зробити наступні висновки:
- на основі загальної оцінки балансу заводу ТОВ «Устюженський завод ЗБВ» виявлено поліпшення виробничого потенціалу предприятия, яке супроводжувалося зниженням фінансування грошових коштів в активі;
- завод належить до категорії підприємств із середнім рівнем ліквідності та платоспроможності;
- ТОВ «Устюженський завод ЗБВ» у 2011 році відноситься до підприємств, що перебувають у кризовому фінансовому стані;
- динаміка доходів і витрат компанії в досліджуваному періоді підтверджує факт збільшення виробничого потенціалу компанії;
- всі показники рентабельності у ТОВ «Устюженський завод ЗБВ» за аналізований період значно зросли, і в цілому їх значення є досить високими для тієї галузі, в якій функціонує компанія, що дозволяє високо оцінити ефективність її діяльності;
- показники ділової активності оцінюються негативно, спостерігається зростання фінансового циклу.
ВИСНОВОК
інноваційний власність трудовий ресурс
ТОВ «Устюженський завод ЗБВ» здійснює свою діяльність більше 50 років, виробляє будівельні матеріали. Завод надає можливість населенню і організаціям купувати продукцію, що випускається більше 500 найменувань: збірні залізобетонні конструкції, бетонні блоки, бетон товарний, розчин товарний.
Горизонтальний аналіз показників руху ОПФ за три роки дозволяє зробити наступні висновки:
в 2011 рік відбулося оновлення такої групи ОПФ, як «Будинки та споруди»,
найбільш високий рівень оновлень спостерігається за групою «Робітники і силові машини»,
зростання вартості практично по всіх групах ОПФ стався за рахунок переважання надходження ОПФ над вибуттям.
Вертикальний аналіз показників руху ОПФ за три роки свідчить про наступне:
основну частку в структурі ОПФ становить група «Робітники і силові машини»,
протягом трьох років спостерігається зменшення частки групи «Будівлі та споруди» в структурі ОПФ за рахунок зростання питомої ваги такої групи, як «Робітники і силові машини».
Ефективність використання ОПФ компанії в досліджуваному періоді знизилася, що виразилося в зниженні фондовіддачі в грошовому вираженні і відповідному зростанні фондомісткості.
Чисельність службовців, керівників і фахівців залишається зрадою всі три роки. Чисельність робітників зросла на 2 людини в 2010 році і знизилася на 7 чоловік в 2011 році.
У структурі персоналу організації переважають робітники, частка яких дещо збільшилася в 2010 році і незначно знизилася у 2011 році. В цілому структура трудових ресурсів заводу характеризується високим рівнем стабільності.
Загальна сума витрат на виробництво послуг зросла за 3 роки на 103,27% у відносних показниках або на 3011 тис.руб. в абсолютних.
Зменшення суми витрат в абсолютних показниках не було зафіксовано ні по одній статті.
Причинами зростання собівартості послуг є:
висока частка ручної праці персоналу,
висока матеріаломісткість.
Підводячи підсумок проведеному аналізу фінансового стану заводу, можна зробити наступні висновки:
