середньої тяжкості;
не менше двох третин строку покарання, призначеного за тяжкий злочин;
не менше трьох чвертей терміну, призначеного за особливо тяжкий злочин, а також особі, раніше умовно-достроково звільненому;
не менше двадцяти п'яти років позбавлення волі, коли мова йде про осіб, які відбувають довічне позбавлення волі.
Таким чином, чинне законодавство виключило будь-які обмеження як по контингенту засуджених, так і ступеня небезпеки скоєного злочину при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання. Виключені також і такі умови як належну поведінку та чесне ставлення до праці. Але це зовсім не означає, що такі фактори не повинні враховуватися судом при вирішенні питання про умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання. Висновок про виправлення засуджених повинен робитися на підставі даних про їх поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, безпосередньо передує внесенню клопотання про їх умовно-дострокове звільнення. [6]
Якщо суддя не може зробити висновок про законність та обгрунтованість подання про умовно-дострокове звільнення, він повинен ознайомитися з особистою справою засудженого, а також з даними картотеки, яка ведеться адміністрацією виправної установи про заохочення і стягнення, застосованих відносно цього засудженого.
Заміна невідбутої частини покарання більш м'яким видом покарання може бути застосована щодо осіб, засуджених за вчинення злочинів невеликої та середньої тяжкості по від'їзді ними не менше однієї третини строку покарання.
Однією з умов, що забезпечують винесення суддею законного і обгрунтованого постанови про дострокове звільнення засудженого від відбування покарання, є участь прокурора в судовому засіданні. Хоча в законі і не передбачено в даний час обов'язкова участь прокурора у розгляді матеріалів про дострокове звільнення засуджених від відбування покарання, проте, прокурори зобов'язані брати участь у розгляді цих матеріалів і давати висновок про законність та обгрунтованість подаються до суду матеріалів. Їхні висновки у всіх випадках має бути об'єктивними, мотивованими, законними і визначеними.
Якщо прокурор вважає незаконним або необгрунтованим постанову судді про дострокове звільнення засудженого, він зобов'язаний принести протест на предмет його скасування. Принесення прокурором протесту зупиняє виконання ухвали суду.
При вирішенні питання про застосування дострокового звільнення суду необхідно враховувати наявні в представлених матеріалах відомості про обраного засудженим місці проживання і про можливість його працевлаштування. Якщо таких відомостей у поданих матеріалах не виявилося, то суддя вправі відкласти розгляд матеріалу і зажадати необхідні дані.
При позитивному вирішенні питання про умовно-дострокове звільнення в обов'язок судді входить роз'яснення засудженому, що цей захід заохочення будується на повній довірі до нього і впевненості в тому, що він не вчинить більше правопорушень і стане на шлях чесної і трудового життя.
Визначаючи випробувальний термін, суддя повинен виходити з межі не відбутого строку: ні збільшити, ні зменшити його не можна.
Якщо умовно звільнений ухиляється від роботи або злісно порушує громадсь...
